正社員
『銀だこハイボール酒場』『おでん屋たけし』『もつやき処 い志井』などでの店舗運営業務をお任せします!
【具体的には】
仕事に必要なことは全て入社後に学べるので、未経験の方も安心してください!
<入社後は…>
経験豊富で面倒見のいい先輩のもと、ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。
<その後は…>
それぞれの成長スピードに合わせて、シフトの作成、スタッフの指導・育成、食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。
<ゆくゆくは…>
店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、ジョブチェンジの選択肢は様々です。
■店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注
■アルバイトスタッフの育成・シフト管理
■軽食の調理、お客様への接客 など
展開している店舗
2023年には初のビストロ業態『大衆鉄板ビストロコタロー』も誕生。独自のルートで仕入れたお肉をメインにビストロメニューを提供しています。
▼マネジメントや教育の経験を活かしたい 銀だこ大衆酒場、銀だこハイボール酒場
▼もつ焼き、炭を扱う技術を習得したい 日本再生酒場、もつやき処 い志井
▼和食の経験や魚を扱った経験を活かしたい おでん屋たけし
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都内、千葉、神奈川、茨城の各店舗 <銀だこハイボール酒場> ・サンモール中野店 ・渋谷東口店 ・池袋駅北口店 ・新宿東宝ビル店 ・芝大門店 ・銀座一丁目店 ・田町駅東口店 ・新横浜店 ・三ちゃん横丁浅草ホッピー通り店 ・立川南口店 ・ハイボール横丁五反田店 ・アミュプラザ小倉店 ・アトレ大船店 ・ギンダコ秋葉横丁 ・ハイボール横丁錦糸町店 ・ハイボール横丁東銀座店 ・桜木町クロスゲート店 ・上板橋店 ・自由が丘店 ・新大久保店 <銀だこ酒場> ・上野店 ・王子店 ・大塚南口店 ・巣鴨店 ・高田馬場さかえ通り店 ・吉祥寺店 ・勝どき橋店 ・新小岩北口店 ・初台店 ・ミーツ国分寺店 ・大和駅前店 <おでん屋たけし> ・池袋西口店 ・有楽町店 ・新宿御苑店 ・勝どき店 ・新宿三丁目店 ・新富町店 ・ヤエチカ店 ・日暮里店 ・三田店 ・新橋烏森通り店 ・新横浜店 ・八重仲ダイニング店 ・渋谷店 ・千葉駅東口店 <もつやき処 い志井> ・本店 ・調布東口店 ・調布2-kai ・仙川店 ・中目黒店 <日本再生酒場> ・新丸ビル店 ・池袋西口店 ・新宿3丁目店 ・築地本店 <ホルモン横丁> ・日本再生酒場 その弐 ・ハラミ屋Burrari ・秘密の部屋 ・マグロ屋阪庄 <ざる焼小林養鶏> ・新橋店 ・蒲田西口店 <そばと串焼き満天> ・つくば小野崎店 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:268万円~560万円 月給20万7000円~46万7000円 ※こちらに別途各種手当が付きます。 【手当】 ・交通費(全額支給) ・エリア手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 【年収例】 500万円/店長・28歳(月給31万円+各種手当+賞与年2回) 550万円/スーパーバイザー・30歳(月給37万円+各種手当+賞与年2回) 630万円/エリアマネージャー・35歳(月給42万円+各種手当+賞与年2回) |
休日・休暇 | 月6~8日休み(シフト制) ※年間カレンダーによる 【有給休暇】10日 【休暇制度】慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 勤務時間 11:00~23:00のシフト制(実働8時間) ※一部店舗により異なります。 |
応募資格 | 「銀だこハイボール酒場」 【必須】 ・接客経験、調理経験がある方 【歓迎】 業界・職種未経験の方歓迎! 20代・30代・40代の男女が活躍中! 飲食店で1年以上働いたことがある方歓迎(職種不問/ブランクOK) 「おでん・もつやき処」 【必須】 ・接客・調理経験がある方 ・経験者のみ 【歓迎】 20代・30代・40代の男女が活躍中! 飲食店で1年以上働いたことがある方歓迎(職種不問/ブランクOK) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オール・ウェイズ |
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所在地 | 〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2-17-2 |
事業内容 | ■事業内容: 人材紹介/人材派遣/求人情報サイト運営 ■CAD派遣求人サイト「CAD JOB」の特徴: CAD JOBとは、人材総合サービスの同社が運営する、CADに特化した人材総合サービスです。CADに特化し、CADオペレーターから設計者やエンジニアまで、建築・機械・土木・電気などの各分野のクライアントへ人材の派遣、紹介を行っています。過去の紹介案件は10,000件以上となっており、同社では、クライアントのニーズに合わせた人材を柔軟に確保し、紹介します。紹介の人材も、満足してもらえることが多く、二度、三度と繰り返し依頼を受けることも多数あります。 |
代表者 | - |
URL | https://allways2019.co.jp/ |
設立 | 2003年2月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1250百万円 |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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