正社員
◆プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
業務アプリケーションの開発業務全般における上流工程や
プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・システム要件定義から基本設計、テスト、リリースに至るまでの
トータルのプロジェクトマネジメント
・クライアントの用件を満たすアーキテクトの企画検討、検証
・システムの設計、実装、テスト、導入 等
クライアントより直接依頼を受けて手掛ける案件が多いため、
粘り強い対応が求められるケースも多いですが、自らのマネジメントによる
構築できたり、システムの提供によるクライアントの価値向上に貢献できる
喜びを実感できることが多いのでキャリアアップにもつながります。
甲信越地方のクライアント案件だけでなく、グループ会社同士等と連携して
より大型案件にアプローチするケースも多くなっております。
【勤務時間】
９：００ ～ １７：４５
残業は約20時間程度（2021年度実績）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・年収500万円～800万円程度 ・基本給：約35万円～55万円(経験・スキルによる) ・モデル年収：750万円 ※賞与は3.6ヵ月／年(1.8ヵ月×2回)程度（業績による） 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度（DC) ・諸手当(時間外手当、通勤手当、住宅手当、子育て手当等) ・資格取得支援制度 ・定年再雇用制度有 等 |
| 休日・休暇 | ・年間約120日 ・完全週休二日(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔、 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、 子供の看護休暇、介護休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ 3年以上のシステム設計／実装業務に従事した経験 ・ チームリーダー、プロジェクトリーダー等のマネジメント経験2年以上 ・ WEBシステムの開発経験 【尚可】 ・ 10名上のプロジェクトリーダーの経験 ・ 3年以上の要件定義等の上流工程構築の経験 ・ Java（Spring系）でのWEBサービス開発経験 ・ コミュニケーション能力や協調性 ・ 自ら新しい技術を吸収する意欲を持つこと 等 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 求人企業は、40年以上に渡り甲信越地方を中心にシステムインテグレーション事業を メインに展開しております。 現在はＩＴ業界トップクラスの規模を誇る独立系Sier上場企業グループの一社として、 システム関連コンサルティングからシステム構築、アウトソーシングまでの一貫した ITソリューションの提供等を甲信越地方中心に幅広く事業展開しております。 求人企業の強みは、グループ各社の情報の共有、国内屈指のIT技術の活用した 高度なソリューション提案を実現していることです。 また、大手企業のクライアントも多く、ITソリューション、システム構築、最先端の技術を活用した 高度な案件に関わることのできる、数少ない甲信越地方を拠点としたITトータルサービス企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年代 |
| 資本金 | 1億円以上 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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