正社員
[業務内容]
・外来医事業務
初診や再診の患者様の接客対応や会計等をお願いします。その他患者様からの電話対応や救急車の搬入、消防署からの要請連絡対応をお任せします。
・入院医事業務
入退院の手続きや入院診療費の請求業務をお願します。入院受付から病棟案内等、患者様のサポート役をお任せします。
・保険請求業務
1か月分の診療費をレセプト対応し、関係機関へ提出していただきます。診療情報管理業務やカルテの保存、管理もお願いします。
・その他医療事務に関連する業務をお任せいたします。
※能力に応じて下記の業務内容をお任せ致します。(全ての業務を任せるわけではございません。)
[入社後の流れ・教育研修]
OJT形式
※最初は外来受付等の業務を行って頂き、仕事に慣れていただきます。その後能力に応じて下記の業務内容を分担致します。
育成担当が2名体制でしっかり教えていただけるので安心です。
[キャリアパス]
ジョブローテーションの可能性は少なめです。役職としては主任職や課長職があります。
[企業・求人PRポイント]
仕事の魅力 ⇒ 医事課だけでなく、現場や関連部門と連携を取りながら行うやりがいのあるお仕事です。
会社の魅力 ⇒ 急性期病棟と地域包括ケア病棟を併せ持ち地域医療に貢献しています。
社風・人の魅力 ⇒ チームで診療にあたる医療の実現を課題に日夜励んでおります。
待遇の魅力 ⇒ 託児所もありお子様を預けて仕事をすることも可能です(24時間対応で1歳~就学時まで利用可能)
[募集背景]欠員補充
[事業所人数]241名
[部署人数]13名(男性3名 女性10名)※女性3名は病棟に勤務し入退院の管理をしています。
[同業務者]あり(7名)
[服装]制服
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1 【最寄り駅】 JR高崎線「熊谷」駅より徒歩22分 【マイカー通勤】 可(駐車場代 3,000円/月) 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収:332~408万円 月給:217,000~267,000円 ※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 通勤手当 電車:実費支給、自動車:距離に応じて支給、二輪:50%支給 残業手当:全額 賞与:年2回(夏・冬、前年実績:3.3ヶ月分) 昇給:年1回(前年実績:1月あたり100~3,000円) 【就業時間】 8:30~17:30 休憩:60分 残業:月月10~20時間ほど ※18:00~18:30には退社する方が多いです。 【福利厚生】 加入保険:健康・厚生・雇用・労災 住宅手当(MAX20,000円まで ※世帯主の場合家賃の28%を上限に支給) 食事補助(5,000円で食堂の利用可能です) 院内託児所(24時間対応で1歳~就学時まで)、忘年会 定年:有(60歳) 再雇用制度:有(65歳) 退職金制度:有(勤続3年以上) 【試用期間】 3カ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
休日・休暇 | 年間休日:115日 シフト制4週8休制(土日は交代制で出勤があります。) 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、産休育休 [休日出勤]無 |
応募資格 | 【必要な経験】 ◆必須 医事課での勤務経験1年以上(医療事務や窓口など) 【必要な免許資格】 ◆尚可 診療情報管理士資格 【学歴】 不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 特定医療法人 同愛会 熊谷外科病院 |
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所在地 | - |
事業内容 | [事業内容]埼玉県北部の医療を支える154床の急性期病院 [企業・求人PRポイント] 会社の魅力 ⇒ 急性期病棟と地域包括ケア病棟を併せ持ち地域医療に貢献しています。 社風・人の魅力 ⇒ チームで診療にあたる医療の実現を課題に日夜励んでおります。 待遇の魅力 ⇒ 託児所もありお子様を預けて仕事をすることも可能です(24時間対応で1歳~就学時まで利用可能) |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1952年4月 |
資本金 | 248万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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