【日本工営都市空間株式会社】【静岡】土木設計職※日本工営(株)のグループ会社/月平均残業40時間/No残業デー有り【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【静岡】土木設計職※日本工営(株)のグループ会社/月平均残業40時間/No残業デー有り


■概要：道路・橋梁・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門における計画業務および設計業務へのコンサルティングサポートに携わっていただきます。
■仕事の流れ（例）
（１）行政が道路舗装の案件を提示します。
（２）コンペをして入札します。
（３）設計の土台は協力会社に依頼し、その修正から施工までを道路・橋梁・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門のいずれかで担当していただきます。
■同社にとっての＜土木事業＞とは？
ユーザーの視点に立ち、豊富な経験・アイデア等を活かし、利便性向上と安全・安心を目指し業務に取り組みます。また、限られた財源の有効活用の視点から、新技術・新工法を有効活用しコスト縮減を目指します。
■教育体制：基本的にはOJTで1名につき1名教育担当が付くマンツーマン指導となります。外部の研修は有料無料問わず参加していただくことが可能です。
■年間の動き：業界の特性上繁忙期と閑散期が明確に分かれております。しかし、昔に比べて駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。繁忙期は、2～3月の年度末前でその時期は土曜日出勤や残業量が膨らみますが、閑散期の4月からは金曜日に振替休日や有休を取得し週4日出勤や残業なしで帰宅するなどを行っております。その後6月7月で業務が増えていきますが、残業時間は20時間ほどです。10月には、年度末までのスケジュールが決まりそこに向けて動いていくような流れです。年間で平均残業時間を算出すると約40時間ほどです。
■業務エリア：基本的に東海圏が中心になりますが、全国各地の案件に対応いただきます。
■働きやすい職場環境：同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。

【チーム／組織構成】