【ダイキン工業 株式会社】【大阪/茨城】技術教育担当（研修講師、及び研修開発）　～空調グローバルトップメーカー～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【大阪/茨城】技術教育担当（研修講師、及び研修開発）　～空調グローバルトップメーカー～


■仕事内容：
空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内（営業部門、サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講師として講習して頂きます。また、新技術や市場ニーズに合わせたコースカリキュラムの作成から新コースの立上げまで、国内外問わず研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海外研修グループでは、現地インストラクター育成も担当いただきます。
具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当頂き、徐々に担当範囲を広げ活躍していただきます。
＜主な講習ｶﾘｷｭﾗﾑ＞
（1）基礎知識・・・空調基礎実践、電気電気設備基礎実践
（2）工事施工・・・据付技能基礎（据付基礎技術）、ﾙｰﾑｴｱｺﾝ据付、業務用ｴｱｺﾝ据付、ｴｺｷｭｰﾄ据付
（3）サービス・・・空調ｻｰﾋﾞｽ基礎実践、ﾙｰﾑｴｱｺﾝｻｰﾋﾞｽ、業務用ｴｱｺﾝｻｰﾋﾞｽ実践、総合診断知識
（4）設　　計・・・空調ｼｽﾃﾑ基礎、空調ｼｽﾃﾑ設計Ⅰ・空調ｼｽﾃﾑ設計Ⅱ
（5）その他・・・・油圧講習、ｱﾌﾟﾗｲﾄﾞ講習、施工管理、特殊空調設計、ﾌﾛﾝ取扱講習、資格取得　など

■使用ツール：Word、Excel、PowerPoint、CAD（※CADは必須ではありませんが設計ｺｰｽで必要。

■ポジション・立場：
研修部の中堅人材として入社頂き6か月～1年間、当社の研修講師として必要な知識・スキルをOJTで学んでいただきます。研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援を中核人材として活躍頂くことを期待しております。

■仕事のやりがい：
・ダイキンの強みは販売店、協力店など『現場接点の強さ』にあります。特に技術教育は『現場起点の競争力』を創出する要であり、ダイキン工業と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。技術教育に必要不可欠な基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行います。
・受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。また、販売店や協力店の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただくことで長期間での人材育成が可能となり、会社の事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。"

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】