正社員
掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【那覇】広告制作ディレクター◆自社保育・観光向けHRメディア／地元への恩返しに繋がる◎／年休125日
「保育士バンク!」「おもてなしHR」等、当社HRメディアの求人広告の企画・制作・進行管理を行っていただきます。
沖縄オフィスにて、全国の営業担当と連携しながら求人広告制作を行う広告制作チームを立ち上げます。
■業務内容：
・HR領域の広告企画、制作、進行管理（訴求プラン策定、制作、ディレクション）
・広告主の採用ニーズ、広告課題のヒアリング・求人原稿を用いたソリューションの提供
・広告制作のディレクション（営業／クライアント／制作会社／キャスト／カメラマンへのディレクション、全体の進行）
・掲載中の効果データの分析、高速でPDCAを回し訴求内容を改善
・制作フロー、訴求ポイントの型化。営業チームや広告制作チーム内でのフロー構築による生産性の向上施策
■本ポジションの役割：
◎新しい仕事探し・職場探しをするユーザー（求職者）に最適な転職を実現してもらうためユーザーインサイトを深掘り、広告主である保育園や宿泊施設がユーザーに伝えたいことを魅力的に届けることで、広告主とユーザーの最適なマッチングを実現するための役割を担います。
◎社内の営業チームやクライアントと密に連携を取り、最適な広告内容でユーザーに応募等の行動を促す求人広告制作はもちろんのこと、掲載後の緻密な効果計測からPDCAサイクルを回して訴求ポイントを絶えず更新し続けます。
◎リッチコンテンツ（取材を伴う商材等）のディレクションや取材・原稿制作、外部パートナーのマネジメントや制作運用フロー設計・進行管理、チーム内のメンバー育成なども担当します。広告効果の最大化や業務効率化のため、職務領域を限定せずに自ら行動することが求められます。
■目標指数：
求職者と企業との最適なマッチングを実現することがミッションのため、求人広告における成果（求職者の応募数などのユーザーアクション）の最大化が指標となっています。
■チームについて：
マーケティングチームは約20名のメンバーが在籍しており、平均年齢は33.7歳です。広告制作はエン・ジャパンやマイナビ出身者など5名が担当しております。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。※給与改定：年2回、賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,550円～ 固定残業手当/月：86,740円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,290円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・メンバー: 360万円～600万円 ・リーダー: 510万円～700万円 ・マネージャー: 600万円～1200万円 ※マネージャーから執行役員へ就任実績あり（30代） ※入社1年以内でのメンバーからマネージャーへの昇格実施あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代を支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度） ■NorthstarCOLLEGE（社内大学） ＜その他補足＞ 【生産性向上】 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント） ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 ■クロスランチ 【その他】 ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）、有給休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル ・WEBメディアでの営業・営業事務・広告企画・制作・進行管理などいずれかの経験（求人領域の経験歓迎） ・複数案件の同時進行経験 ・toC向けマーケティングの基礎知識 ・社内外とのコミュニケーション力 ・広告効果改善、施策企画～実施の経験 ■歓迎条件： ・広告代理店、制作会社、編集プロダクション等での制作ディレクション経験 ・広告コピーライティング ・スマートフォンをプラットフォームにした制作及びディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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