正社員
掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)
【京都】自動車部品の金型メーカー/生産技術職 /東証スタンダード上場/キャリアアップできる~
■業務内容:
同社アッセンブリ事業にて、自社設備に関する電気系統の管理・メンテナンス等の生産技術業務をご担当いただきます。
■職務の特徴:
ものづくりの効率化/高精度化を図るため、当社は数年前よりロボットを多用化した自動ラインにIoTを導入しております。
生産体制をますます進化させていく上で、本ポジションの業務は非常に重要となります。
高い技術習得意欲を持った方を求めており、将来的には、設備の自動化に伴う制御装置の導入、設計、ソフト面などにも
携わっていただくことを想定しております。生産設備における両面(ハード・ソフト)をお任せ出来るような
人材に成長していただけることを期待しております。
■ご入社後のミッション・組織風土:
ご入社後は、まずは生産設備のメンテナンスからご担当いただきます。同社は近年、生産ラインの自動化、IoT化を進めている為、
ゆくゆくは生産ラインの効率化を図る工程設計や、立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。
また、同社は提案や意見を受け入れる風土が根付いております。年次に関係なく、新しいアイデアなどは提案、実現できる環境です。
■配属部署について:
現在、技術部には20代~50代が6名が在籍しております。また、同工場内には製造職、検査職などを含め、約40名が在籍しております。
■配属事業部の特徴:
国内外の拠点でターボチャージャー部品の組立てを行う量産事業です。
大量生産で重視される生産性を向上させるため、IoT技術を持ちいての自動化や省人化も加速させ、
生産品目の増加、品質向上、生産効率向上を追求しております。
また、組立てだけにとどまらず、新たな技術の確立に向け、
日々新素材や新工法にも意欲的にチャレンジしており、今後も事業拡大に向けた展開を行ってまいります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京田辺工場 住所:京都府京田辺市薪北町田13 勤務地最寄駅:片町線/大住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:年3回(計5.0ヶ月分※過去実績) ■昇給:年1回 ■年収モデル: ・入社8年(30歳)…年収500万円 ・入社13年(35歳)…年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで※会社規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身社宅あり(最長3年間)※要相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修 資格取得奨励金制度 <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■海外研修旅行 ■社員食堂(利用料4,000円/月) ■特別休暇制度、半休制度 ■各種社内イベント(ボウリング会、納涼会など) ■旅行補助、クラブ活動補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・土曜、日曜、祝日 ・夏期(5日)、年末年始(8日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※年間休日123日には、年間5日間の計画有休含む) ・半休制度有り/有給休暇取得率50% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術(電気)のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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