正社員
■業務内容
半導体製造に必要な精密フィルターを生産する製造部のスーパーバイザー又はラインリーダーとして、生産チームの管理を担当します。
オペレーターの適切な配置、日々の業務プロセスの管理、生産性及び品質の維持・向上などが主な目的となります。
現場での製造部門の下位従業員の指導、トレーニング、および支援も含まれます。
また、この職種には自発的に問題を解決する能力が必要となります。
■注目ポイント：
同社は筑波に自社工場を持ち、優れた製品技術ときめ細やかな品質管理により、高精度・高品質の精密フィルターを製造し、特に最先端の半導体産業の製造プロセスにおいて、欠くことのできない役割を担っています。業界全体の発展に大きく貢献している、その手ごたえとやりがいを感じながら、安定した職場でスキルを磨くことができます。
・自社工場勤務。ポールのグローバル全体で一番大きな生産工場
・ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301の認証工場
・勤続年数が長い社員が多数在籍する安定的な職場
【工場の特徴】
◎最新のISO取得（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301）
◎従業員数約250名
◎売上好調により生産エリア（クリーンルーム）を進めました
◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業（ダナハーグループ）の中で一番大きな生産工場
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里４６ |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給＞198,000円〜212,500円 ＜諸手当＞深夜手当別途支給 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与：有（前年度実績4ヶ月） ■昇給：有（前年度実績2.00％〜3.00％） ■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当：有 ■退職金：有（確定拠出年金、確定給付企業年金）） 【福利厚生等の一部抜粋】 ◎有給休暇は入社日に承ります（10日間） ◎年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度 ※取得率99％ ◎サークル活動助成金（ゴルフ、テニス、園芸、等） ◎ドリンクサーバー（無料） ◎社員食堂あり（無料） ◎駐車場あり（無料） ◎仕事やプライベートのカウンセリングサービス（無料） 【研修制度・キャリア開発制度】 ◎自己啓発補助金制度（費用の50％、年間上限5万円） ◎全社員対象の英語トレーニング 2023年実施予定 ◎年齢・性別・年数にとらわれない公平な人事評価制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：123日 ○休日：週休2日制（土日祝休み） ○休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、育児休業、産前・産後休業など |
| 応募資格 | ■必須経験、資格など ・製造業での勤務経験 ・リーダー等のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ろ過・分離業界における世界最大のグローバル企業である米国ポール社の製造部門を担う会社です。ポール社は、ライフサイエンスから一般産業まで幅広い分野で使用される各種精密フィルターの製造・販売を行っています。付加価値の高い高性能フィルター分野の世界シェアは50％以上となります。その中でアジア市場が占める割合は約30％あり、今後も成長を見込まれる分野のためグローバルでもアジアは重要な市場となっています。同社は、特に半導体・液晶関連のアジア市場拡大を支える製造拠点として重要な役割を担っています。日本の優れた製造技術ときめ細かい品質管理によって高品質な各種精密フィルターを供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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