正社員
【求⼈職種】
RPS（法⼈営業職）
【業務内容】
RAの業務を⼀部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の⾯
でRAを⽀え、成約に向けて主体的に対応していただくポジションです。
【業務内容】
■経営課題のヒアリング
■商談への同席、議事録作成
■求⼈票の作成
■求職者様への求⼈紹介
■候補者の推薦〜選考コーディネート
■⾯接などの⽇程調整フォロー 等
介在価値⾼く求職者へのフォローを⾏っていただく仕事となります。
その他、⾃⾝の適性と成果によって会社の成⻑と共に様々な業務に携わって頂く
可能性が御座います。
※当社の⼈材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイ
ザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法⼈担当のRAが
求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった
⾮分業型の紹介体制を採⽤しています。また、ピンポイントの候補者に関しては
RAもカウンセリングをする事があり、両⾯に近い体制となっています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 大阪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円〜600万円 ＜賃⾦内訳＞ ⽉額（基本給）：195,000円〜280,000円 固定残業⼿当/⽉：60,000円〜110,000円（固定残業時間45時間0分/⽉） 超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 ＜⽉給＞ 255,000円〜390,000円（⼀律⼿当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業⼿当＞ 有 ＜給与補⾜＞ ■賞与年2回（毎年7⽉・12⽉）パフォーマンスボーナス ※ご経験・能⼒に応じて当社規定に従い、決定致します。 ※年功ではなく成果主義の⾊合いが強いですので、実績次第では 早期の昇格が可能です。 記載⾦額は選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含みます。 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 通勤⼿当、家族⼿当、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、退職⾦制度 ＜各⼿当・制度補⾜＞ 通勤⼿当：⽉額上限5万円 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補⾜＞ ■新⼊社員研修(OJTを中⼼に先輩が丁寧に指導) ■社内研修（eラーニング） ■各種階層別研修 ＜その他補⾜＞ ■企業型確定拠出年⾦ ■Benefit one（福利厚⽣サービス） ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2⽇制＋祝⽇（⼟曜⽇にカウンセリングが⼊る場合があります。） 夏期、年末年始、有給、産前産後・育児休暇 ■年間休⽇実績：128⽇（2019年度）、123⽇（2020/2021年度） ■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・4⼤卒以上 ・営業経験3年以上 or ⼈材業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業30年を超える管理部⾨・⼠業領域の⼈材マーケットのリーディングカンパニーです。 ⼈材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活⽤して、企業の経営管理領域に 専⾨特化した国内最⼤級のビジネスメディア・ビジネスマッチン グプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する 私たちは、創業から「⼠業・管理部⾨」に特化した⼈材紹介を⾏っており、経営管理という領 域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活 ⽤して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「⼈」・「情報」・「サービス」を網羅した 経営管理のトータルプラットフォーム。 世界⼀の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より 効率的に、より効果的に経営活動が⾏える世界を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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