正社員
ご来店のお客さま対応のお仕事がメインです
・新規契約や機種変更手続きなどの対応、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付など
・ｉＰａｄ・タブレット端末、光回線など通信環境の総合的な説明と提案
・季節のイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイ
※入社後の流れ
入社後は教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。目標を設定し、毎月上司と振り返り面談があります。キャリア教育制度やジョブローテーション制度があり、様々な経験を積むことが可能です。
＜キャリアパス＞メンバー→サブチーフ（３～５年前後）→チーフ（２～３年）→副店長→店長（２～３年）→統括（２～３年）
※同社事業の営業や事務、総務等のバックオフィス、技術スタッフ等へのキャリアチェンジも可能です。
※評価制度や昇給について：
販売員としての資格認定試験（初級～最上級）があり、月３，５００円～５９，５００円の手当を付与しております。こちらの認定試験についても会社のサポートがあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市西区、手稲区、中央区、岩見沢市、小樽市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給204,000円 基本給：178,000円 早残手当：26,000円（固定残業代として20時間分）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間6カ月/同条件 【待遇・福利厚生】 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 昇給、賞与有 通勤手当実費支給（上限４０，０００円／月） 家族手当：１０，０００円～／月 研修制度（実技講習、マネジメント研修、評価研修等） 資格取得支援 社内レクリエーション（自社所有のクルーザーで積丹へ） 社員表彰（年２回）※経験・能力を考慮の上、当社規定により別途優遇 役付手当、資格手当 託児所・育児サポート（提携保育園あり） 制服貸与 [受動喫煙防止措置]有：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） 【勤務時間】 10:00～19:00 ※各店舗によって出社時間に若干の違いあり ※1年単位の変形労働時間制 |
| 応募資格 | 【札幌エリア】 必須：携帯販売経験お持ちの方、学歴不問 【岩見沢／小樽】 社会人経験１年以上、学歴不問 ※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用を行っております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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