正社員
■職務内容：
総合建設コンサルタントとして６３年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。
■業務詳細：
・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など
・土木構造物の維持管理 ほか
建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。
※公共事業がメインです
※札幌は６２名のスタッフのうち５０名が技術者、新卒採用も毎年行っている(構造と道路が人手不足)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■札幌支店 札幌市中央区 ※地下鉄最寄り駅から徒歩４分 [転勤] 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月基本給 ２６１，０００円～４０２，０００円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 [年収例] ５４０～９１０万円 ●年収５４０万円／２５歳（法定時間外勤務月２５時間、賞与４カ月）※技術士なし ●年収９１０万円／４５歳（法定時間外勤務月２５時間、賞与４カ月） ※技術指導手当含む 【待遇・福利厚生】 賞与年２回(７月・１２月)※賞与は業績連動、昇給年１回(４月)、通勤手当(実費支給：上限３０，０００円/月)、家族手当(１人目１万６千円/月、２人目以降１万円/月)、各社保完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、厚生年金基金、退職金制度、技術指導手当(技術士・５０，０００円/月)、財形貯蓄制度、不妊治療助成制度、退職年金、資格取得支援制度、女性活躍支援制度(産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置) ※試用期間６ヵ月有り(同条件) [定年制度] ６０歳定年 希望により６５歳まで再雇用制度あり [受動喫煙防止措置] 有り（敷地内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休２日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇１０日～２０日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(連続５日)、年末年始休暇(１２／２９～１／３）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 [年間休日] １２３日 【勤務時間】 ９：００～１７：００（休憩１時間） [休憩時間]１２：００～１３：００ [時間外残業] 月平均３０時間(月１０時間程度の人もいる) [休日出勤] 基本はなし(半年に２回程度、発生時は振休) [残業代支給] 有り |
| 応募資格 | 大学院、大学卒 ■必須条件： 土木設計分野における計画・調査および設計経験を２年以上お持ちの方 ■歓迎条件： 技術士(総合技術監理部門・建設部門)の資格をお持ちの方 シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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