正社員
マンションやアパートなどの家賃を滞納している入居者様に対し、物件のオーナー様や不動産会社に代わって入金のご案内を行います。
【業務の流れ】
家賃滞納中の入居者様や連帯保証人様に、電話でご連絡。ご連絡が取れない場合は直接訪問。
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すぐに入金いただくことが難しい場合は、状況をヒアリングし、早期解決に向けたアドバイスを行います。また、物件オーナー様や不動産会社へ連絡し、状況を報告します。
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入金の確認ができたら終了。
※時期により前後しますが、1ヵ月で1人約160件を担当。
※入社後はまず、業務に必要な基本的な知識（ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど）の社内研修があります。
※現場に配属後はロープレ、先輩の商談への同行などでスキルを学びながら、2～4ヵ月目に60件位から徐々にスタートします。最初は比較的簡単に解決するお客様から担当していただきます。半年～1年程で一人立ち♪
※入居者様の状況は様々ですが、数をこなすことで自分の経験値も増え、柔軟な対応ができるようになります。それまではチームでしっかりとサポートします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 （地下鉄最寄り駅より 徒歩5～10分） [転勤]有 ※ほとんどありません（役職者になった場合には、転勤可能性有） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給25万3,500円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7,700円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ支給額 平均／月10万円（2020年平均／債権管理140名） ※昇給／年1回（毎年2月） 試用期間の月給／23万5,000円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万4,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 [年収例] 年収320万円～450万円（月給25万3,500円＋インセンティブ） （29歳・入社2年）年収456万円 （33歳・入社5年）年収567万円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（月4万円まで）、インセンティブ支給、残業手当、扶養手当、役職手当、地域手当（月1万円 ※勤務地による）、特別報奨金、退職金制度、確定拠出年金、携帯電話支給、外部研修制度、クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助、研修制度（新人研修、ロープレ・同行など） [受動喫煙防止措置]有（屋内禁煙/喫煙所設置） [定年制度]60歳定年、その後再雇用制度有（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 土・日・祝休み 他、GW、夏季、年末年始、誕生日休暇 年間休日120日以上 ※5日以上の連休取得OK ※育児休暇取得実績あり ※時短制度あり 【勤務時間】 9：00～18：00 ※月の中旬～月末まで、12:00～21:00（実働8時間）となる場合もあります。 [休憩時間]60分 [時間外残業]月平均30時間未満です。固定残業時間分を越えないよう調整しています。 |
| 応募資格 | 高卒以上、35歳以下（例外3/キャリア育成の観点より）、未経験者歓迎。 【こんな方歓迎します】 ◇前向きで素直に仕事に取り組める方 ◇待ちの姿勢ではなく、自ら進んで行動できる方 ◇協調性を大切にしながら仕事を進められる方 ◇自分の成果が給与に反映される環境で働きたい方 ◇今後も安定した業界で長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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