正社員
■概要：
近年、建築物の高意匠や品質向上、また保障というニーズから、製品販売のみに留まらず仕上工事とセットで受注するケースが増加しており、この度施工管理を募集します。
■詳細：
建築物の耐火被覆・断熱工事、及び屋根・壁・床・その他の塗装・塗替工事の現場管理。顧客や協力業者との連携によって、施工品質や行動品質、また安全管理への要望に対応。
具体的には
・材料や進捗状況の確認と工程管理
・職人への安全指導と教育
・積算業務等
※スーパーゼネコンから、耐火断熱材の工事を請け負うこともあります。
■配属先 ３名（５５歳、４９歳、３３歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。年２回の本社研修有。
※社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■札幌支店 北海道札幌市東区 [転勤] 原則無し ※昇進に伴う転勤は稀にあります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：１６０，０００円～２００，０００円 固定残業手当／月：４１，５００円（固定残業時間２５時間０分／月～２８時間０分／月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給：２０１，５００円～２４１，５００円（一律手当を含む） ※その他手当 食事手当・皆勤手当など ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 [年収例]３５０万円～５５０万円 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各社保（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：上限３０，０００円 ■家族手当：配偶者９，５００円、子 一人目３，０００円、二人目２，０００円（三子迄） ■住宅手当補足：有配偶者１４，０００円、独身者１０，０００円（地域により異なる） ■寮社宅補足：利用の可否は当社規定による(寮や社宅制度あり） ■職務手当（４１，５００円）食事手当（４，２００円）、皆勤手当（３，０００円）、役職手当（７０，０００円※課長級以上の場合） ■社員持株会、財形貯蓄制度 ■自社保養所（全国契約保養所１００ヶ所以上） ※試用期間３ヶ月あり（同条件） [定年制度]６０歳定年 [受動喫煙防止措置]有り（屋内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休２日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇１０日～２０日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※社内カレンダーに準じた土曜出勤あり 夏季休暇（７日）、年末年始休暇（７日）、有給休暇（入社半年経過後１０日～最高２０日）、リフレッシュ休暇（年１回※５日間の連続休暇／１００％取得実績あり） [年間休日]１２４日 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ ８：３０～１７：００（実働７時間３０分） ＜労働時間区分＞ ※事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間／日：１時間３０分 時間外労働有無：有 [休憩時間]６０分 [時間外残業]月３０時間程度 |
| 応募資格 | 高卒以上 ＜応募資格／応募条件＞ ■必須条件 下記(１)、(２)いずれか必須 (１)何らかの現場作業従事者や施工管理経験者（職種、案件不問） (２)住宅や建材・建設会社などでの営業経験者 ■必須資格 運転免許 ■優遇条件： 建築施工管理技士１級、２級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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