【株式会社須藤電機製作所】【千葉舞浜】受配電盤・制御盤の試験員／賞与3ヶ月／完全受注生産／創業100年の老舗企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【千葉舞浜】受配電盤・制御盤の試験員／賞与3ヶ月／完全受注生産／創業100年の老舗企業


【(対面)面接1回のみ／少数精鋭で幅広い案件をお任せ！／自由闊達で裁量権大◎／前職の経験を十分に活かせます！】

■当社の特徴・強み：エレクトロニクスの黎明期である大正12年(1923年)に創業（約100年続く老舗企業）いたしました。 以来、電気・電子技術の発展と歩みを共にしながら、堅実・信頼性の高い製造技術で各種産業用の高低圧受配電盤、制御盤、監視盤などを開発・設計・製造し、国内外の皆様から高い評価を得ております。

■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の試験をして頂きます。
■業務詳細
・社内試験（浦安工場にて、完成品の試験）
・現地試験調整（現地納入後、完成品の試験）
・現地改造（既設盤の改造など）
※試験概要：耐電圧試験、外観構造検査、電気的動作確認　他
※現地試験グループは全国各地の社会インフラ施設に製品を納入している為、通算でおよそ月の半分くらいの日数は出張があります。（1回の出張は１日～２週間程度／出張手当は別途全額支給）

■キャリアパス
・社内試験又は現地試験グループに配属されます。まずは先輩社員と一緒に業務を実施し、２年ほどかけて責任者レベルを目指して頂きます。その後は評価次第で、試験課長→製造部長or技術部長などへの昇格を想定しております。
※評価体制：試験課長、製造部長、技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定）
※評価対象：品質向上に貢献できているか、客先対応他　　

■組織構成
・社内試験課：４０代男性課長+２０代～５０代男性３名
・現地試験課：５０代男性課長+５０代男性２名
※同じ工場内に他の課員も多数います（製造：５０代部長、２０代～７０代男性課員１３名、女性課員２名）

■教育体制：お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員（勤務年数５年以内）も、多数活躍中です！

■働き方・待遇◎
・福利厚生充実：住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)資格手当：最大20,000円支給(※対象資格合格後毎月支給)/出張手当(宿泊手当)あり ・有給休暇の平均取得日数:10.8日(2021年度実績)で有休も取得しやすい環境です。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】