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【旭化成株式会社】リーダー候補/カーボンニュートラルに向けた企画管理【宮崎県延岡市】【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成株式会社 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35508810
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


リーダー候補/カーボンニュートラルに向けた企画管理【宮崎県延岡市】


■具体的な業務内容
担当プロジェクトにおいて、ご経験を考慮して以下いずれかの業務をお任せします。
(1)石炭の代替燃料の検討
・天然ガス(LNG)やバイオマスなどの代替燃料を調査
・代替燃料の調達方法や安定的なエネルギー供給方法の検討
(2)脱石炭に関する最新情報の収集
・バイオマス学会や共同研究者、外部有識者の講演等に参加し最新技術など情報の収集
・取引先企業(燃料、機械メーカー)からのマーケット情報や技術情報の収集
・他企業の取り組み(企業主催研究会など)や文献等を参考に具体的な活動方法の検討
(3)プロジェクトの実現可能性検討
・カーボンニュートラルに向けた発電設備改造検討における次の各部門連携
・エンジニア部門:プラント建設の設計内容確認と建設工事全般の進捗管理に関連する業務
・調達物流部門:安定的な燃料調達と価格調整、安全なロジステック調整に関連する業務

■具体的なテーマ事例
・微粉炭ボイラーのLNG混焼に向けた設備改造検討 
・石炭の代替となる各種バイオマス燃料模索(物性評価、安全性評価、調達性評価)
・各種バイオマス燃料が安定的に運転できる最適比率の検証、実機テスト計画の立案

■出張
年に数回、国内外への出張の可能性があります。
・国内:取引先商社への訪問(首都圏が中心)
・海外:商社担当者と一緒に、新規燃料の現地調査(北米、東南アジアが中心)
※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従って対応しています。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、担当テーマに必要な業務知識を習得してください。
3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性に応じて)、組織マネジメントに携わっていただきます。
関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
延岡支社
住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3
勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,180円~

<月給>
233,180円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)
■参考年収:
25歳/月給:260,000円/年収:4,570,000円
40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮を含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・企画立案の業務経験5年以上(エネルギー業界尚可)
・何らかのエネルギーに関するマーケティング経験(5年以上)

■歓迎条件:
・火力発電(石炭・バイオマス・LNG)に関する知識
・エンジニアリング業務でのFSやFEEDの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
事業内容 ■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
代表者 工藤 幸四郎
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
設立 年1931年5月
資本金 103,389百万円
売上 2,726,485百万円
従業員数 48,897名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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