【セントランス株式会社】【府中市】電子回路設計（社会インフラ関連製品）◆大手企業への常駐勤務／教育体制◎／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【府中市】電子回路設計（社会インフラ関連製品）◆大手企業への常駐勤務／教育体制◎／年間休日120日


■ポジション概要：
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、電子回路の設計・エンジニアリング業務をお任せします。

■業務内容：
社会インフラ関係製品の回路設計業務
・各種設計で使用するCAD等の専用ソフトを使用しての設計
・試作開発での電子／電気部品の選択／選定と試作回路の組み立て
・回路基板は外注へ製造依頼をするため、発注～納入までの管理、他

【1日のスケジュール】
8:15　　　　　出社
8:15～12:00　 勤務
12:00～13:00　昼休み
13:00～17:00　勤務
17:00 　　　 退勤

■ポジションの魅力：
◎電子回路設計に多種多様な顧客のニーズに対し、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのあるお仕事です。
◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。
◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。

■就業環境：
セントランス社員が90名以上配属されています。

■キャリアステップ：
電気回路設計／組み立て／品質保証を通じて社会インフラ関係のエンジニアとして、下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。
OJT：専門用語を覚える、業務のやり方を教わる
1年目：仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる
3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる
10年目：リーダー業務を対応できるようになる

■当社の魅力：
＜1人ひとりにあったカスタマイズ研修＞
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】