正社員
★積極採用中★『LAVA』グループのフェイシャル専門エステサロン＃有休消化率100％＃未経験も安心の3ヶ月研修あり＃オープニングスタッフ募集＃自分もキレイに＃完全予約制＃昇給年2回
【お仕事内容】
高品質なエステを気軽に。
「継続美容」がモットーのフェイシャル専門エステサロン
『MUQU』のスキンケアスタッフとしてご活躍ください♪
◆最新マシン使った肌のお手入れ（座って行います）
◆カウンセリング
◆フロント業務（受付・お見送り）
◆簡単な事務業務（勤怠管理等）など
【MUQUとは】
もっと気軽にサロン通いを楽しんでほしい。
サロンに通うことを贅沢やご褒美ではなく、日常に。
そんな想いから、通い続けやすい価格設定とメニューのほか、AI診断機による肌チェックや最新美容機器による質の高いお手入れ環境を完備。高いリピート率＆高評価を実現しています◎
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【収入も、働き方の良さも…全てGETできる♪】
【収入UPも目指せる】
スタッフの頑張りが還元されるシステムがある当社。
チーム体制なのでノルマや個人の売上、指名、目標はないですが、
物販売上や新規入会数などをポイント化し、
毎月ボーナスとして給与に還元♪
メンバーの8割が支給されており、
毎月10万円以上獲得しているスタッフも◎
【仕事とプライベートの両立が叶う！】
完全予約制のため残業ほぼなし！
お休みを月8～10日を確保できる環境です。
有休やリフレッシュ休暇を利用し、友人と旅行を楽しむスタッフも！
「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメできる環境です♪
【もっと美容が好きになる♪】
スクール級の本格的な研修プログラムをご用意。
美容が大好きなスタッフばかりなので、自然と肌知識がレベルアップ。自分の肌にも自信が持てるようになって、お客様のお悩みにも寄り添ってアドバイスできるようになります◎
＼こんな嬉しい福利厚生も！／
◆無料で最新の美容マシンを使い放題
◆サロン専売の化粧品を特別価格で購入可能！
◆LAVAグループのフィットネスサービスをワンコイン（500円）で利用可能
【教育制度について】
【3ヶ月の研修でスキルアップ！同期と一緒にスタート】
▼1ヶ月目：研修専用店舗で基礎をレクチャー
美容知識や接客マナー、マシンの使い方など、基礎を学びます。
▼2ヶ月目：マシンケアを習得
同期とペアで施術の練習を行い、実践的な練習を行います。
▼3ヶ月目：配属予定店舗で最終確認
店舗でフロント対応などを行いながら、
店長とカウンセリングや施術を練習。
慣れてきたら、いよいよお客様対応スタートです！
ポイント1「LAVA」発のフェイシャル専門サロン『MUQU』で お客様のキレイをサポート。収入アップも叶います！
大阪・関東エリアで続々と新店をオープンしている『MUQU』では
新しいメンバーを募集中です♪
★スキンケアを通してキレイをサポート
お客様の肌悩みにじっくり寄り添えるお仕事。
施術を通して「肌がきれいになって自信がもてた！」と
喜んでいただくことが多く、やりがいも感じられます◎
★頑張った分収入もアップ！
・ノルマなし＆チーム体制で安心
・毎月ボーナスあり(毎月10万円以上獲得する先輩も！)
・入社1年目から月収36万も可
★業界No.1『LAVA』ならではの働きやすさ
・完全予約制だから残業ほぼなし
・有給＋年に5日間のリフレッシュ休暇
・住宅手当最大5万円
お客様のキレイも自分自身も大切にしませんか？
ポイント2大手ならではの「充実の研修体制」が魅力。
「次はエステの仕事がしたい」と、異業種からの転職を目指していた私。なかでも「表層的な施術ではなく、肌質改善を目的としたサロン」を探していました。そんなときに知ったのが、最新機器によるマシンケアで肌改善をサポートする『MUQU』。配属前に3ヶ月もの研修期間があることが決め手となり、入社を決意しました。
研修期間中に肌知識や施術の練習などをしっかりさせてもらえたので、安心して店舗デビューができました！
ポイント3お客様の肌だけでなく気持ちの変化にも貢献できます。
当サロンでは毎回施術前にお肌の状態を写真に残しており、前回との比較がしやすくなっています。施術の度にお肌が綺麗になっていく様子が実感でき、徐々にお客様の笑顔が増えていくのを見られることが、この仕事の一番の魅力ですね。
「今度はホームケアも頑張ろうかな」と前向きな気持ちになってくださることが多く、自身のサポートが肌だけでなく気持ちの変化にまでお手伝いできたことを、毎回うれしく感じています。
ポイント4女の転職！取材リポート
国内最大規模の店舗数と利用者数を誇る『LAVA』グループ。女性の活躍を応援する社風から、社員の方のライフイベント、今後のキャリアも大切にしている印象を受けました！運営スタッフ、店長、トレーナーは全員女性で、女性管理職も多数活躍中です♪キャリアパスが豊富で、実際に現場のスタッフを経て本社で活躍される方も。キャリアもプライベートも大切にしたい方は、LAVAがオススメです！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > アロマセラピスト、ネイリスト サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30（シフト制／実働8時間） ※シフトは店舗により異なります。 【シフト例（休憩1時間）】 早番：9:00～18:00 中番：11:00～20:00 遅番：12:30～21:30 【残業について】 ★完全予約制のため、残業は月5時間未満とほとんどありません！ ★店長など役職者も、月平均6時間ほど！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ♪ |
| 勤務地 | ＜大阪・東京でのオープニング多数！＞ ★転居を伴う転勤なし ★全店舗駅チカ ☆NEW OPEN ＜関西＞ ・茨木店（2025年12月予定） ・京橋店（2025年冬予定） ＜関東＞ ・松戸店（2025年冬予定） ・川越店（2025年冬予定） -------------------------------------- ■関西 ・心斎橋店 ・布施店 ・枚方店 ・上本町店 ・天王寺店 ■東京 ・恵比寿店 ・自由が丘店 ・池袋東口店 ・錦糸町店 ・浅草店 ・練馬店 ・調布店 ・多摩センター店 ・三鷹店 ■神奈川・埼玉・千葉 ・横浜西口店 ・川崎店 ・武蔵小杉店 ・大宮店 ・浦和店 ・志木店 ・西船橋店 ・津田沼店 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【MUQU】 ≪大阪≫ 京橋店[最寄り駅]京橋駅 心斎橋店[最寄り駅]心斎橋駅 布施店[最寄り駅]布施駅 茨木店[最寄り駅]茨木市駅 枚方市店[最寄り駅]枚方市駅 天王寺店[最寄り駅]天王寺駅 上本町店[最寄り駅]大阪上本町駅 ≪東京≫ 三鷹店[最寄り駅]三鷹駅 恵比寿店[最寄り駅]恵比寿駅 自由が丘店[最寄り駅]自由が丘駅 池袋東口店[最寄り駅]池袋駅 錦糸町店[最寄り駅]錦糸町駅 浅草店[最寄り駅]浅草駅 練馬店[最寄り駅]練馬駅 調布店[最寄り駅]調布駅 多摩センター店[最寄り駅]多摩センター駅 ≪神奈川≫ 横浜西口店[最寄り駅]横浜駅 川崎店[最寄り駅]京急川崎駅 武蔵小杉店[最寄り駅]武蔵小杉駅 ≪埼玉≫ 大宮店[最寄り駅]大宮駅 浦和店[最寄り駅]浦和駅 志木店[最寄り駅]志木駅 川越店[最寄り駅]川越駅 ≪千葉≫ 西船橋店[最寄り駅]西船橋駅 津田沼店[最寄り駅]津田沼駅 松戸店[最寄り駅]松戸駅 |
| 給与 | ＜月収例36万円（入社1年目）＞ 月給25万円～50万円＋各種手当＋ボーナス（毎月支給＆上限なし） ＼各種手当あり／ ★毎月ボーナス支給＋業績賞与あり ★昇給年2回 ★住宅手当（最大月5万円） ★キャリア手当（最大5万円） ★役職手当（最大7万円） ※美容業界経験の方や接客経験をお持ちの方は、経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代月20時間分（3万1,600円～）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間中（3ヶ月）は、月給23万円＋残業代となります。その他待遇に差異はありません ≪2025年5月1日より、給与UP！≫ 「月額制」のフェイシャルサロンとして成長している『MUQU』。 スタッフがますます活躍できるよう、今年5月から基本給与や毎月支給のボーナスの上限撤廃、 最大5万円の住宅手当などを導入しました！ ≪毎月貰えるボーナスについて≫ ノルマや個人の売上目標はないですが、 頑張りをしっかりと認める風土があります。 物販売上や新規入会数などをポイント化し、 毎月8割の社員が支給されており、月10万円以上の支給実績も♪ 【給与例】 ★スタッフ・入社1年目 └月収36万円（基本給25万円+住宅手当5万円+ボーナス5万円+キャリア手当1万円） ★店長・入社4年目 └月収50万円（基本給30万円+住宅手当5万円+ボーナス7万円+キャリア手当4万円+役職手当4万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月最大5万円） ■役職手当（月最大7万円） ■キャリア手当（月最大5万円） ■保育手当（月2万円／一子につき） ■子ども手当（月1万円／一子につき） ■結婚・出産お祝い金（1万5千円～3万円） ■保養所（ハワイ・軽井沢・熱海など） ■定期健康診断 ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育研修制度 ∟店舗運営研修 ∟サービス・接遇研修 ∟カウンセリング研修etc ■資格取得支援制度 ■育児時短勤務制度 ∟入社1年後から対象 ■勤続表彰制度 ■LAVA Internationalグループの社員割引 ∟スキンケア商品やフィットネス、美容点滴・プラセンタ注射などの美容医療などをお得に利用可能♪ ■美容マシン使用無料 ■社内常駐マッサージサービス ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ∟シフト制（月8～10日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ∟連休取得もOK！連休の取得も可能♪ ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（年5日） ■産休・育休 ∟希望者取得率100％・復帰実績も多数あります！ 【産休育休活用例】 ★毎年約300名の取得実績あり★ 復帰率は95%以上！現役ママさんが多数活躍しています♪ 産休から復帰した女性管理職も7割が活躍中！ ◆保育手当(2万円/月) ◆子ども手当(1万円/月) ◆育児時短勤務制度(小学校3年生まで／入社1年後から適用) └※9:00～21：30の間でのシフト制での時短勤務となります。 (シフト固定不可) |
| 応募資格 | ★美容好き必見★ ＼人柄を重視して採用しています！／ ◆未経験OK ◆学歴・職歴不問 ◆社会人デビューの方も大歓迎 ～*こんな方にピッタリです*～ ★美容が好き ★スキンケアや、肌管理が楽しい ★誰かのキレイをサポ―トしたい ★新しいことにチャレンジしたい ★働きながら自分磨きもしたい ★プライベートも充実させたい 【あると望ましい経験・能力】 ★未経験の方も大歓迎ですが、下記ご経験をお持ちの方は優遇いたします ◎美容業界の経験(エステ・脱毛サロン・化粧品販売など) ◎接客業の経験 【過去に採用した転職者例】 ★元アパレル、飲食店、ホテル、事務、保育士など、 未経験スタートのメンバーが活躍中！ ★接客経験者からも選ばれています 予約制で落ち着いてお客様と向き合えるため、接客経験を活かしていただけます！ 残業も少なく、美容業界経験者も多数在籍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●フィットネス ホットヨガスタジオ「LAVA」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」 暗闇キックボクササイズスタジオ「BurnesStyle」 暗闇トランポリン「jump one」 オンラインヨガレッスン「UCHIYOGA+」 全米ヨガアライアンス認定校「FIRSTSHIP」など ●健康食品/アパレル/コスメ/エステ/リラクゼーション フェイシャルエステサロン「MUQU」など ●ホテル/旅行/スパ ●アミューズメント/カフェ |
| 代表者 | 代表取締役社長 鷲見 貴彦 |
| URL | https://yoga-lava.com/ |
| 設立 | 2005年4月※創業：1990年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | グループ売上高 789億円(2025年2月期) |
| 従業員数 | 6,616名(社員5,915名、アルバイト701名) ※2025年5月末現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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