正社員
実務経験から得られる貴重な知見を持つエキスパートと、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、
様々な課題を抱えるクライアントを、1時間でマッチングするサービスをご担当いただきます。
※主に海外クライアント/海外案件をお任せします。
マッチングコンサルタントと協力し、クライアントからの多種多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、
案件に関連するビジネスや業界を分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案を通し知見のマッチングを行う仕事です。
日々あらゆる国・地域×業界の依頼に対してリサーチを行い、
また多種多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のエキスパートとやりとりをしていただきます。
多種多様な業界やビジネスについてリサーチを行う、知見データベースのエキスパートといえるポジションです。
（社内では「リサーチマネージャー／RM」と呼ばれています）
【主な業務内容】
□多様な依頼案件の要件定義
□要件に合う業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案
□エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認）
□提案リストの精査・追加対応
□開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発や
クライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策
【主なクライアント】
・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社
・金融機関
※案件の一例
業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 〈勤務時間〉 10:00~19:00 〈補足情報〉 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~750万円 月給：30万円~49.5万円 賞与回数：1回 給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し ■賞与：1回／年 ※業績に基づく ■試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度 補足情報：・通勤手当（月額最大3万円まで） ・リモート手当 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生 （保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助） ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・リモートワーク可（月の50%） ・副業OK（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 補足情報：年末年始休暇（4日）／年次有給休暇 ※入社3か月後から支給／リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | ・顧客折衝経験（1年以上） ・ビジネスでの実務英語経験（1年以上）or 海外留学/滞在経験（1年以上） ・大卒以上 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由 【歓迎条件】 ・法人営業 ・英語以外の言語スキル（中国語、タイ語、スペイン語等） ・目標に対しプロセスを思考し自らやり遂げた経験 ・課題を発見し周囲に働きかけた経験（例：業務オペレーションの改善経験） 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【私たちについて】 私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、 地方自治体まで、1500アカウントを超え、 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、 先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、 業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、 多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手企業を買収し、 東京、米国（ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ）、 シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。 国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、 まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、 試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 <働く人・社風> 【当社の「組織カルチャー」】 経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、 個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。 ■風通しがよくオープンな環境 ■違いを強さにできる環境 ■年次関係なく挑戦できる環境 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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