正社員
■今回募集している人材は、
・モータ不具合発生時に発生原因の特定、原因が部材に纏わる場合は
部品業者に対する対策、指導。
・不具合に対する顧客への原因、対策についての説明、報告書作成。
・社内工程に纏わる原因の場合は、関係部署と連携し原因、対策を講じる。
・品質安定化に向けての、社内、業者への監査。
・部署の人材の育成。
等々となりますので、モータの品質管理、品質保証の実務の経験者が
対象となります。
◎事業内容について
・モータの開発、設計、試作、評価、製造まで一貫して自社で行っています。
・本社の三重と中国の南京に生産拠点があり、設計開発と高性能モータの製造は
本社工場、量産品は南京工場で製造しております。
◎事業の現状と展望について
・各種小型モータ、アクチュエータの用途は、住宅設備用、鉄道用、医療用、家電用
など多種多様です。
・コンパクト化、低騒音化、省電力化、制御化などのお客様のニーズに応えるため、
一つ一つ課題を解決し、新商品を開発しています。
・開発した製品は現在600種類を超えています。特にDCブラシレスモータの
設計開発に強みがあります。
・同社が製造しているモータはすべてカスタム品であり、カタログ品では対応が
難しい細かなご要望にもスピーディーに対応し、製品開発を行っています。
・その結果として同社のモータは、鉄道、医療、ロボット、農業、住宅など
多種多様な分野で使用を頂いております。 今後も時代のニーズに対応し、
生産実績・技術力を踏まえ、更に飛躍を目指して社会に貢献していきます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：三重県三重郡川越町 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万円 ～ 700万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当(全額) ・社会保険完備 ・時間外手当 ・家族手当 ・住居手当 ・退職金 ・社外セミナー、社内教育あり |
| 休日・休暇 | 週休二日制(日曜/祝日)、月に１度ほど土曜出勤あり ■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇 ※年間休日105日 |
| 応募資格 | 【応募必須条件】 ・モータ及び他分野含め、品質部門の経験があり、責任感の強い方。 ・モータメーカーにて、品質部門管理職の経験がある方は尚可。 ※入社時想定される役職：主任～課長 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・モーターの設計、製造、販売 ・各種低速EV（電気自動車）駆動用モーター、 AGV用モーター ・DCブラシレスモーター、コンデンサモーター、 三相モーター ・ビルトインモーター ・電動アクチュエータ― ・各種巻線組立品 ■同社では、コンパクト化/低騒音化/省電力化/制御化など、 お客様のニーズに応える為に一つ一つ課題を解決しながら 新商品を開発しています。 ■結果としてこれまでに開発した製品は600種類を超えており、 中でもDCブラシレスモーターの設計開発を強みとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
