【株式会社アイシン】＜Web面談可＞【愛知】AI活用したグループの業務改革・DX推進（業務プロセス改善、機械学習）A10【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)


＜Web面談可＞【愛知】AI活用したグループの業務改革・DX推進（業務プロセス改善、機械学習）A10


アイシングループ各社、各現場へ向け、AI等の技術を提供することによる業務改善を行っていただきます。配属予定グループでは、技術の開発や導入のみでなく、定着のための支援や教育講座の企画・実行等、アイシングループのAI業務改革を担っています。
■具体的には：
現場と密にコミュニケーションをとりながら課題を設定、解決のための最適な手法を既存のツールから最先端の技術までありとあらゆる可能性から探し出し、現場への導入、定着、成果の創出まで担っていただきます。複数のテーマを並行して推進いただくイメージで、テーマの例としては以下のようなものがございます。
「・工場での異常検出」「・販売数量予測」「・工数自動見積もり」「・製品機能開発」「・製品の検査（良品・不良品判定）」「・設計評価」
■使用言語、環境、ツール等：
【言語】Python、【ライブラリ】PyTorch、Keras、OpenCV等、【環境】Ubuntu,Docker等、【ツール】AutoML、RapidMiner、テキストマイニングツール、Tableau等
■組織のミッション：
業革AI開発室は、AI技術をアイシングループの各現場部門へ届けることにより、既存業務の効率化を目指しています。全社として業務改革は急務と捉えており、具体的には2023年には300名分の省人化を目標としています。その実現に向けて年間約300テーマの改善をKPIと置き、改善のための技術検討、開発、定着支援を行っています。
■キャリアパス：
本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。
■体制・教育：
１チームに平均８名ほどが在籍し、チームの中で２～３個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのＯＪＴ指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。
【参考URL】：当社のAI研究・開発については、AIエンジニアサイト（https://aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/）

【チーム／組織構成】