【株式会社アーキテクト・ディベロッパー　】【埼玉/面接１回】アパートの建築施工管理（嘱託）※50・60代活躍中／長く働ける環境／都内案件メイン【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)


【埼玉/面接１回】アパートの建築施工管理（嘱託）※50・60代活躍中／長く働ける環境／都内案件メイン


～シニア活躍／直行直帰可能・基本残業なし・土日休みの嘱託社員／就業環境◎～
■業務内容：木造・鉄骨造のアパートの建築施工管理を担当いただきます。
（1）施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、監理技術者業務。
（2）公的検査の立会い、社内検査、施主検査実施、各種検査是正の為の指示指導及び確認業務。　施主、諸官庁、近隣対応業務。
（3）施工段階での確認と記録、写真管理及び社内規定書式、システムへの登録及び各種報告業務。
（4）品質、工事、工程、安全、アフターサービス、定期点検に関わる施工段階での確認と記録、写真管理及び社内規定書式の作成
（5）担当工事に伴う、原価管理業務（見積依頼・査定、支払い・請求業務）
（6）営業支援に伴う、案件調査・報告業務
■理想の働き方が実現できる環境：
【魅力（1）】原則転勤なし。現場は都内が中心で、直行直帰が可能です。
【魅力（2）】二人一組の体制で1現場を担当頂いております。
【魅力（3）】原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています）
■上記環境がかなえられる理由：
規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。
■長く働ける環境：
定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定しております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。
■当社の魅力：
【充実した手当・福利厚生】
住宅手当適応、さまざまな祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】