契約社員
掲載予定期間:2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)
【茨城】核融合実験炉 (ITER)の工程管理 ◆大規模な国際熱核融合炉プロジェクト/英語力を活かす
【ITERは世界各国で進められている新エネルギー開発の超大型国際プロジェクトです/ITER機構は35ヵ国参加しており、英語力が活かせます/マイカー通勤OK/転勤なし】
■業務内容
ITERプロジェクト戦略計画、コンサルティング、管理。日本が調達する機器の戦略的計画および管理(工程、予算、人員)【変更の範囲:会社の定める業務】
■今ポジションの魅力:
人類初の核融合実 験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト
「ITER」の運転開始を目指し、国内の核融合技術に精通した
エンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。
【ITER計画とは】
▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。2025年の運転開始を目指し、日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。
ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務量/勤務成績・態度等総合的に判断) 契約期間の上限:有(通算4年まで) <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 茨城県那珂市(那珂核融合研究所) 住所:茨城県那珂市 勤務地最寄駅:常磐線/東海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全国及び海外(派遣先の意向によりテレワークを行う場合はテレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 当面なし ※将来的な転勤可能性はゼロではありませんが、基本的に転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 時給制 時給:応相談 <賃金内訳> 時間額(基本給):2,800円~4,500円 <想定月額> 420,000円~675,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 定年60歳、継続雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 入社後は、先輩、上司のもとOJTになります。 資格取得奨励制度、通信教育奨励制度あり <その他補足> ・財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※就業先により異なる 完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔) ■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・英語(TOEIC(R)テスト900点相当) ・戦略的研究開発計画の立案、工程管理経験者 ・予算、人員の計画と執行経験 【歓迎要件】 ・英語での交渉経験 ・国際紛争解決の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 |
事業内容 | ■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 |
代表者 | 代表取締役 社長 加藤 靖之 |
URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
設立 | 年1972年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 9,000百万円 |
従業員数 | 1,363名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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