正社員
新規のお問合せも多く、まず電話で簡易な説明やアポ取得を行って、訪問やWEBにてサービス提案します。契約後も様々なご提案を行いつつ担当継続しますが、ヘルプデスク等別部門からの協力もあります。
1.新規営業先のコールドリスト作成
(新規営業先の電話番号等の情報)
2.作成したコールドリストへ電話にて営業
3.興味を持っていただいた新規企業様との商談
4.成約
の流れを行っていただきます。
<研修について>
入社後は、部署役割等の座学、営業活動の進め方や、電話や商談の流れについて。
OJT制度による先輩のアポイント同行上記が研修内容になります。
【 株式会社SCOREへのQ&A】
Q,お客さまは?
A, BtoBです。通信販売事業を展開されている企業さまやECサイトに出店されている店舗さまが中心となります。※商材に決まりはありません。
Q,アポイントの取得は?
A,電話でヒアリングを実施しアポイントを取ってからのWEB商談or訪問となります。大手通信販売ニッセングループであり知名度もあることから、難易度はそこまで高くなく基本的に商談までスムーズに進んでいただけます。また、後払い決済の需要が高まっているので、お客さまからお問い合わせをいただいたり、連携企業からの紹介を受けたりアポイントが取りやすい環境です。
Q,成約件数は?
A,平均して月8~10社ほど。※案件規模にもよる為、あくまでも目安となります。
Q,担当領域は?
A,アポイント取得、提案、契約、導入後フォローまでが主業務となります。サービス導入のサポートは、別のビジネスサポートチームが行います。会社全体で営業をバックアップしていますので、未経験の方でもやる気のある方であればOKです!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル6F |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ・月給 ¥250,000~¥352,000 ・残業代別途支給※但し、雇用条件によって異なる ・昇給有 ・賞与年2回 ・交通費支給(弊社規定による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 <長期休暇> ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 <他 休暇> ・有給休暇(消化率70%以上) ・創立記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など \年間休日125日以上/ みなさんが働きやすい環境を整えています! えるぼし認定取得企業であるニッセングループ企業の一員です♪ |
応募資格 | <必須条件> ・提案先企業や導入するメリットや、営業担当として 何ができるか等を自ら考え粘り強く自走できる方。 ・提案を通じ顧客の事業に貢献することにやりがいを感じる方。 ・弊社の@払い営業を行いたい理由が明確に答えられる方。 <歓迎条件> ・法人営業経験 ・接客、販売経験 ・最低限のPCスキル(Excel,PowerPoint) ※基本的には前職の業界、経歴不問、学歴不問となっております! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SCORE |
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所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26 |
事業内容 | ◇◆ニッセングループ/株式会社ニッセンとベリトランス株式会社の合弁会社◆◇ ■事業内容: 2018年9月まで株式会社ニッセンが提供していた後払い決済サービスにおいて 株式会社ニッセンとベリトランス株式会社が後払い決済事業のさらなる成長を目指し、 2018年10月1日より「株式会社SCORE」として合弁設立した企業です。 株式会社ニッセンの本業である通販事業のノウハウを活用し後払い決済サービスを提供することでクライアント様の通販事業を支援するBtoB事業を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.scoring.jp/ |
設立 | 年2018年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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