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正社員 イーキャリアFA

ワイヤーハーネス設計業務改革(DX)のシステム企画・開発維持(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35547775
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
トヨタ自動車、トヨタ自動車グループの車両設計業務を改革/改善するためのITシステムを企画から開発、導入、維持まで担当します。

【対象】
・トヨタ自動車IT部門/制御システム設計部門
・トヨタ自動車グループ制御システム設計部門
上記、どちらの業務においても協力会社との連携をして推進していきます。

【業務内容】
車両のワイヤーハーネス設計において、設計者の業務量が増え続けており、継続的かつスピーディーな課題解決が求められています。加えて、DXを軸とした新たなデジタル改革を急ピッチで進めており、ビジネス改革の前進に向け、これまで以上にITの力が必要不可欠な武器として認識されつつあります。図面を使う作業をデジタル化するなど、最適な手法を提案しております。

当部は下記の2業務を担っており、ご経験によりお任せする業務を決定いたします。

【システム開発】
設計者向けの支援システムについて開発(製品アドイン開発、スクラッチ開発)を実施していきます。実現性検討から携わっていただき、仕様検討では、設計者と議論を重ね、システムを検討していきます。また、協力会社を含め、複数の方々を巻き込みながら、業務を進めていきます。

【システム維持】
完成したシステムを安定的に設計者が利用できるよう、トラブル対応、製品のバージョンアップ対応などを各ツールベンダーと協力しながら進め、ユーザサポートを進めていきます。

【共通】
ツールベンダーとの協力およびTMC内製メンバーと交渉しながら進めていきます。

【対象システム】
ワイヤーハーネス設計者向けの支援システム。
(ワイヤーハーネス CAD、設計効率化ツール、設計チェックツール)

【システム規模】
最低限、半年以上、3名以上の体制での開発経験。
おおよそ50人以上が利用するシステムの維持サポート経験。

【言語・環境】
Java,Javascript
DB(Oracle他)
ノンプログラミングツール(OutSystems)

【キャリアパス】
・1年後…担当業務のサブチームリーダーを担当
・3年後…担当業務のチームリーダーを担当
・5年後…担当業務のプロジェクトマネージャーを担当

【体制】
90人(内プロ…

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県
交通 -
給与 年収 450万円~800万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】 ※いずれかが必須
■開発経験、及び小規模チームのリーダー経験(リーダー経験はおおよそ半年以上)
・Java
・Javascript
・DB(Oracle他)
・ノンプログラミングツール(OutSystems)
■ツール導入支援、維持サポート業務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■ITツール開発のプロジェクトマネージャ経験をお持ちの方
■アジャイル開発の経験をお持ちの方
■海外製品を取り扱った経験をお持ちの方
■ITツールの維持業務(トラブル対応、インフラ構築/維持)の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1991年
資本金 5,450百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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