正社員
具体的なお仕事内容
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■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 ※その他案件では、全国エリアございます。 ご相談ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~650万円 ※処遇はこれまでのご経験および本人のご希望、人財バランスを鑑み個々に設定となります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報： ■交通費支給（上限45,000円/月） ■研修期間あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■企業内保育園あり ■屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~21:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：123日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 応募資格 | ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 49歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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