正社員
電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
様々な規模の工事におけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
■業務内容
・電気設備の設計・積算・設計監理
・電気設備の施工管理
・現場作業員の労務管理 などマネジメント全般を担当します。
※設計：基本設計～実施設計＋設計監理
※積算：概算見積もり・受注後見積もり・積算後の施工図作成
※積算ソフトの利用有無：有
■案件詳細／働き方
対象建物：商業施設や物流施設、マンション、リゾート施設等幅広く、新築中心
受注金額：5000万円規模の工事案件から10億円程規模の大型案件まで多岐にわたる
工期：約1年～1年半
直行直帰：可
出張有無：有(独身の方のみ往復交通費支給)
夜間勤務有無：無し
■実績：
案件の幅が広いことが特徴です。
大型の案件も手がけており、東京競馬場（東京府中）、高島屋タイムズスクエア（東京新宿）なども担当いたしました。
大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。
■会社について
1902年に個人企業として誕生し、設立以来建築、道路、鉄道、港湾、エネルギー関連施設など、様々なプロジェクトに取り組んでいます。
また、創業以来お客様第一の精神を持ち、企業風土を旨とし、建設事業における開発・住居・医療福祉・物流物販・生産施設、又は公共財である道路、橋、上下水道等の各分野のスペシャリストが専門の知識と経験、手法をもって、お客様のニーズ実現を目指しています。
現在は、全国的な営業展開及び東証一部上場を実現させています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟本社：新潟県新潟市中央区一番堀通町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（但し最高５万円／月） 住宅手当：同社規定に基づく 寮社宅：月5000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、集合研修。 必要資格、奨励資格を取得の場合補助有り ＜その他補足＞ ■企業年金制度、社員持ち株制度、全国土木建築国民健康保険組合加入、組合直営の保養施設利用可能 ■住宅手当補足：補助額は賃料・地区及び社内資格により変動 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | ■必要条件：下記いずれも満たす方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・電気設備施工に関する実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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