正社員
掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【名古屋】新規ビジネス企画推進担当（世界のトヨタ唯一のBtoCWebサービス会社）
【トヨタ」の先進プロフェッショナルデザイン集団へ配属/クルマにまつわる未来のサービス開発に携わります/新たなITサービスを生み出すトヨタグループ唯一のBtoC向けITサービス】
■業務内容：
新ビジネス企画担当の方には、現在進行形の新規事業開発案件でのプロジェクリードや、0からの事業仮説探索、事業企画の作成、事業化の推進に携わって頂きます。
【具体的には】】
・モビリティ領域での新たな収益源となる事業仮説の探索（モビリティ領域以外でも可能性あり）
・アンケートやインタビューによる顧客ニーズ・顧客課題の調査
・事業化前の実証実験について計画策定やプロジェクトのリード
・その他、社内外での新規事業化に必要な業務全般
・全社的な新規事業開発を推進する仕組み化 など
【プロジェクト事例】
・過疎地域における地域MaaS、移動サービス・事業企画
・EV/水素自動車向けITサービス・事業企画
・自動車内置き去り防止サービス・事業企画 など
■組織ミッション：
先行企画部は2019年に設立された部署です。将来の経営の柱となる新規事業の創出や社内研究開発における技術の手の内化、UXUIデザイン領域のプロジェクトを主軸に進めています。また、先進的な取り組みをしていくベンチャー企業や大手企業とのアライアンス推進、社内の活性化、働き各改革などもミッションとして持っています。
■ポジションの魅力
・0から新たなビジネス企画を立案し、一定の裁量をもって主体的に事業化に取り組むことができます。
・組織がコンパクトであり、大企業と比較して会社の意思決定が迅速です。
■キャリアパス
・シリアルアントレプレナーとして、次々と新たな事業の立ち上げの推進者としての専門性を高める道や、立ち上げた事業のグロースに携わっていく道があります。
■チームの雰囲気
・チームは比較的平均年齢が低く、自由闊達かつ建設的な議論を行える雰囲気があります。
・目指す人物像である「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）を体現するチームであり、誰かに言われて仕事をするのではなく、自ら成果を出すためには何をすべきかを考え、行動する文化があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:45～15:15 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～ ＜月給＞ 207,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤務延長制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 等 ＜その他補足＞ ■家族手当 ■役員手当 ■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ■「WELBOX」プラン（選択式福利厚生） ■GAZOO商店街お買いもの補助 ■健康保険組合直営保養所 ■サークル活動支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、慶弔、特別、有給（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント経験（PoCやPoB） 3年以上上 ・サービスやプロダクト開発、マーケットへのリリースの経？ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタコネクティッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F |
| 事業内容 | ■企業概要：同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。 ■事業内容： 1.コネクティッド事業 2.MaaS事業 3.デジタルマーケティング事業 4.ディーラー・インテグレーション事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotaconnected.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 39,968百万円 |
| 従業員数 | 1,230名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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