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【古河電気工業株式会社】【栃木/日光】超電導線の品質保証~リモート可・フレックス有/残業20h/最先端技術 #2023033【転職支援サービス求人】(正社員)

古河電気工業株式会社 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35562779
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【栃木/日光】超電導線の品質保証~リモート可・フレックス有/残業20h/最先端技術 #2023033


【プライム上場/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックス・リモート導入中】

■業務内容:
医療分野のMRIや、リニアモーターカー、半導体製造装置などに使用される、超電導製品について品質保証としてご活躍いただきます。

具体的には…
金属超電導線材(NbTiとNb3Sn超電導線)に関して、ISO9001の仕組みにのっとり、品質保証のしくみを運用することがMissionであり、出荷製品の品質管理・品質指標管理・ISO9001定期監査対応をお任せします。

まずはご入社後、品質指標管理から対応いただき、ご本人の志向性に応じて試験成績書発行におけるDX推進PJ等にも参画いただくことを期待しています。

※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

■担当製品について:
本部門では、医療分野でのMRIや粒子線治療機、科学分析分野でのNMR、リニアモーターカーや半導体製造装置などに利用される超電導線を製造しています。
超電導線が使用される場面は多岐にわたり、人口増加やデジタル化等で社会的なニーズが急増しており、生産量も拡大しております。
https://www.furukawa.co.jp/rd/superconduct/

■働くイメージ:
・想定残業は20h程度、リモートワーク・フレックス有。
・寮、社宅完備。寮から事業所までは徒歩15分程度です。
・JR日光,東部日光駅からバス通勤可能であり、宇都宮からマイカー通勤の方もいらっしゃいます。
・パートナーに対しての品質監査、顧客への不具合対応等で定期的に出張が発生します。基本的には日帰りですが、稀に1泊2日になります。

■古河電工の魅力:
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
日光事業所
住所:栃木県日光市清滝町500番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所

※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。
※単身赴任寮、別居手当支給有。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日~最大25日)

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証のご経験をお持ちの方
・英語への抵抗感がない方(顧客とのメール等で使用)

<語学補足>
必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河電気工業株式会社
所在地 〒100-8322
東京都千代田区大手町2-6-4
事業内容 ■事業内容
1. 情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
2. エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
3. 電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
4. マテリアル
伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)
代表者 小林 敬一
URL http://www.furukawa.co.jp/
設立 年1896年6月
資本金 69,395百万円
売上 930,496百万円
従業員数 4,201名
平均年齢 43歳
主要取引先 -

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
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