【株式会社ＤｅＣｏＡ】【フルリモート】広告運用コンサルタント※フレックス制／ナレッジ豊富でスキルアップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【フルリモート】広告運用コンサルタント※フレックス制／ナレッジ豊富でスキルアップ可能


【大手企業からスタートアップ企業まで、幅広く手掛けるマーケティングコンサルティング事業／クライアントの事業に深く入り込み、広告運用の知見を深めキャリアアップしたい方歓迎です！／若手も活躍しています！】

■ポジション概要：
・Web広告配信の運用、施策立案～実行～分析
・SEOの施策立案～実行～分析
・LPOの施策立案～実行～分析
・競合他社とのコンペティションへの参加（分析、プランニングなど）
・マネジメント
・新規案件の獲得に向けた営業
マーケティングコンサル業務を、一気通貫して行います。

■当社の強み：
広告代理店ではなく、デジタルマーケティング会社のため、一気通貫してプロダクトの施策まで入りこめるのが特徴です。また前職でも、デジタルマーケ経験者が多く、ナレッジも多く蓄積されている為、御自身のスキルアップができる環境が整っています。
マーケティングだけではなくインハウス化支援も行っており、各媒体の運用方法やLP／バナー制作などのクリエイティブ領域と多岐に渡るナレッジを伝授することが出来ます。

■働き方：
フルリモート制を導入しており、場所に縛られず柔軟に業務を行うことができます。
また6時～13時制の始業時間選択制を採用しており、御自身の都合に合わせながら柔軟に働くことが可能です。
また、残業は月平均20時間と少なめです。土日祝休み、年間休日120日とプライベートの時間もしっかり確保できます。

■評価制度：
評価は年2回 (半年に1回）あり、成果が昇給や昇格に反映されやすい制度です。
採用／教育設計で最も大事にしていることは、 個人的な幸福の最大化です。働いている自身の幸福度が高ければ、余裕が生まれ周りの人への配慮や輪が生まれてくると考えています。そのため個人個人と向き合ったインセンティブ／教育／評価設計を設けております。

■組織構成：
従業員数7名（マネージャー3名、メンバー4名）／平均年齢26歳～27歳／社長とも距離の近い環境です。

■福利厚生：
同社の顔として、顧客と日々折衝を行うため、資格取得の為の勉強・自己研鑽にかかる費用は会社負担を致します。
また、顧客との打ち合わせなど顔を合わせる機会も多いため、美容手当として月1万円が支給されます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】