【住友精密工業株式会社】【尼崎】生産管理＜未経験歓迎＞～住友グループ/熱交換器で50年以上の実績/インフラを支える～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【尼崎】生産管理＜未経験歓迎＞～住友グループ/熱交換器で50年以上の実績/インフラを支える～


住友グループ／熱交換器のパイオニア企業／年間休日121日／各種手当充実◎社宅や独身寮も完備
■業務内容：
熱交換器の生産管理をお任せします。
・生産計画の作成
・実績反映
・関係各部との計画調整、進捗確認
・生産コスト管理
担当製品ごとに4つのチームに分かれており、入社後まずはチームそれぞれで先輩社員について生産計画を一緒につくったり、進捗の管理をしていくところから徐々にお任せしていきます。

■製品について
大きく4種類の熱交換器を製造しています。
・汎用熱交換器
新幹線の制御機器の冷却やオイルクーラー、スーパーコンピューターの冷却など広く使用されています。
・LNG気化装置
輸入された液化天然ガスを気化させるために使用されています。
・プレートフィン熱交換器（アルミニウム製）
プラントでの空気分離装置に使用されています。
・プレートフィン熱交換器（ステンレス製）
プラントでの空気分離装置の他に水素ステーション向けなどの分野にも使用されています。

■組織構成
グループ長を含めて10名（20代１名、30代１名、40代５名、50代３名）が所属しています。
製品ごとに4つのチームに2～3名ずつ分かれています。

■当社の特徴：
＜熱交換器の強み＞
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
熱交換器では1960年代の業界黎明期より海外のノウハウを導入し、法規づくりから関わってまいりました。そのため同社の熱交換器がスタンダードになっており、実績とともに国内外に評価されています。
現在は省エネ・エネルギーの有効活用のために海外を含めて熱交換器の需要が高まっています。

＜働き方の魅力＞
◇残業時間20時間～30時間程度：今後は増員と基幹システムの刷新によって、さらに効率化を進めていきます。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】