正社員
掲載予定期間：2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【大阪】スタートアップ支援◆スタートアップならびに中小企業の支援・ビジネスマッチング
■業務内容：
・スタートアップの発掘・支援：それぞれの特徴や事業モデルを把握、ビジネスマッチング等による成長・資金調達支援
・大企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査、及び大企業とスタートアップ企業のマッチング
・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体および経済団体、大学などの各業態との連携
・中小企業を中心とするりそなグループ取引先のビジネスマッチング、商談会・イベントの企画・運営・管理
・りそなグループ各社との連携 etc
※大阪・関西万博に向けて、中小企業・スタートアップを対象としたピッチコンテストの開催も検討
■配属部署について：
コーポレートビジネス部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。
主な機能は以下のとおりで、これらの活動を通じてお取引先との良好な関係構築、りそなファンの拡大に繋げていきます。
（1）ビジネスマッチング （2）創業・スタートアップ支援 （3）人材ソリューションデスク
■スタートアップ支援：
スタートアップに関わるネットワークの構築や情報収集を行い、様々なスタートアップ企業と接点を持ち、それぞれの特徴や事業モデルを把握します。成長が期待できる企業については、ビジネスマッチング等でその成長を後押し、また資金調達についてはグループのベンチャーキャピタルを紹介するなど様々なサポートが可能。一方で取引先大企業の新規事業領域をヒアリングし、シナジーが見込まれるスタートアップを紹介。大企業からのマイナー出資の実現やスタートアップとの協業により、双方WIN-WINの関係に寄与していきます。
■ビジネスマッチング：
新しい取引先や受注先を増やしたい、技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 第２野村ビル4階 住所：大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番1 号 第２野村ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度上転勤はございますが、当面は想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,500円～ ＜月給＞ 299,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） 住宅手当：扶養有／無、職務等級、地域により決定 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金有 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 最長65歳まで再雇用制度あり／条件有 ＜教育制度・資格補助補足＞ りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座他）、社外派遣研修、等 ＜その他補足＞ ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、宅地建物取引主任者、FP2級、FP1級等） ・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により3～16日です。 ・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始） ・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券等）や商社等にて法人営業のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等にて企業支援のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関等でビジネスマッチング業務の経験をお持ちの方 ・VCやCVC等にて投資経験をお持ちの方 ・ベンチャー、スタートアップを対象としたM&Aアドバイザリーのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 |
| 事業内容 | ～「商業銀行×信託銀行」～日本唯一のビジネスモデル～ りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。 総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。 また、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |
| 設立 | 年1918年5月 |
| 資本金 | 279,928百万円 |
| 売上 | 493,759百万円 |
| 従業員数 | 9,271名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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