正社員
掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
pixivFACTORY マネージャー /シニアマネージャー◆自社サービス「pixiv」等運営企業
~9000万人のユーザーが利用する自社プラットフォーム「pixiv」を中心に複数サービスを拡大中/働き方と成長の両軸が叶う/副業・リモート可~
2023年8月には、大人気クリエイターのイラスト素材を自由に選んでオリジナルグッズを制作できる新サービスpixivFACTORY Paletteをリリースしております。
今後もものづくりを気軽に楽しめるクリエイターの方をもっと増やしていくため、ユーザーの方によりよい体験を提供するため、pixivFACTORYでは事業開発、マネジメントを担う新たなメンバーを募集します。
ITサービスグロースやユーザー体験の向上に挑戦したい方は、是非ご応募ください。
■仕事内容
ご経験に応じて以下の管理職ポジションをお任せ致します。
・FACTORY部 シニアマネージャー
・FACTORY部 パートナーリレーションチーム マネージャー
<FACTORY部 シニアマネージャー>
・pixivFACTORYの顧客のニーズを知り、成功に導く
・事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・複数の組織やステークホルダーを巻き込む横断的なコミュニケーション
<FACTORY部 パートナーリレーションチーム マネージャー>
・チームメンバーのマネジメント
・pixivFACTORYを起点にしたエコシステムの確立
・プリントオンデマンド印刷を活用した商品づくりのサポート
・IPホルダー・クリエイターに対する収益化の企画・提案
■ポジションの魅力:
裁量高く、ユーザー体験やユーザーコミュニケーションに関わる施策立案ができます。クリエイターをはじめとし、ものづくりを通した創作活動に貢献できます。
PMMやエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスメンバーと協力しユーザーと近い距離で事業改善等が立案できる環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 552万円~936万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~547,000円 固定残業手当/月:138,000円~233,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~780,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当について 時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜勤務手当等(月45時間分):138,000~233,000円 ※スキル・経験を考慮し決定します ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円 家族手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:50,000円(半径1.2km圏内在住の場合) 社会保険:各種社会保険完備、書籍購入制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■住宅手当:会社から1.2km圏内で月50,000円、 配偶者がいる場合はさらに月50,000円を支給) ■子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給) ■健康診断 ■コンディショニングケア制度 ■フリードリンク制度(会社設置の自動販売機の飲み物が無料で利用できる制度) ■育児・介護休業制度 ■希望PC購入制度 ※コロナウィルスの影響により、福利厚生の内容は柔軟に変化します |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日以上)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、積立休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■共通の必須スキル・経験: ※下記いずれか1つを満たす方 ・toC向けWebサービスにおける事業計画策定、PL管理のご経験 ・社内外の複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進したご経験 ・事業およびプロジェクトのリスク管理・分析業務のご経験 ■シニアマネージャーの必須スキル・経験 ・管理職のマネジメント経験 ・チームマネジメント経験(5年以上) ■マネージャーの必須スキル・経験 ・共通の必須スキル・経験に加え、チームマネジメント経験(5年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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