正社員
掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【愛知/小牧センター】輸送管理職◆未経験歓迎/福利厚生充実/ノルマ無し/NXグループ×パナソニック
【平均有給休暇取得日数16.7日/基本的に土日休み/産休からの復職率100%/業界未経験OK/全国もしくはエリア限定か選択可能/手当などの福利厚生も充実◎】
■募集背景:
当社の主力事業の電子機器、特に生活家電のロジスティクス業界は、コロナ以降拡大基調にあり、特にECによる販売が急速に増加しています。また法人側もサプライチェーンの見直しを急務で進めており、業界全体が大きな変革期に入っています。当社はNXグループ×パナソニックという強みを活かし広い物流ノウハウと電機業界に対する知識とノウハウをもって業界内での更なる地位向上を目指しています。
■業務概要:
荷役会社様・運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しながら、最適な物流を手配いただきます。
■業務詳細:
家電メーカー製品の出荷に関する管理業務全般を担っていただき、工場からエンドユーザーまでを結ぶ最適な物流の実現をしていただきます。荷物の出荷先はパナソニックショップなどの家電販売店がメインです。
・荷主や輸送パートナー会社との対応窓口
荷主である家電メーカーなどの企業様や、運送を委託している委託会社との連携業務です。出荷指示書をもとに、トラックの手配や荷物管理を社内の専用ソフトを使用し管理しています。
・輸送管理における効率化施策の取組推進
日々の定例業務を安定運営しながらも営業的な目線ももち、品質向上や効率化につながる改善提案を行います。
・安全及び品質に関する改善取組推進
製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。
■キャリアアップ:
物流センターの運営責任者を目指すほか、適性に応じて得意先(新規開拓)営業部門、人事・経理部門、情報システム部門への配属など多様な可能性がございます。
■就業環境:
パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。
例) 育英補助給付金制度、カフェテリアポイント、時短勤務、社宅制度、住宅補助 等
■当社について:
・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1884時間23分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小牧センター 住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-185 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 ※全国社員(転勤有)もしくは、地域社員(転宅をともなう転勤なし)で選択可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分/業績連動) ■想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:適用条件あり 寮社宅:諸条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。 <その他補足> 子育て・介護・住まい・その他手当等、幅広い福利厚生がございます! ■育英補助給付金(月額8,000円/誕生時100,000円) ■育児休業(通算730日まで取得可)・ワークライフサポート勤務制度有 ■ファミリーマート休暇 ■チャイルドプラン休業 ■介護休業制度・ワークライフサポート勤務制度 ■カフェテリア制度 ■独身寮・社宅制度・住宅補助制度・自立支援 ■退職金制度・将来設計準備金制度 ■転勤旅費および単身赴任手当 ■寒冷地手当 ■キャリアカフェポイント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■基本的に土日休みですが、月に2回ほど土曜出社があります。その分平日休みとなります。 ■夏季・年末年始休暇(個別設定) ■有給休暇(入社日より付与/日数は入社月による) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界・職種未経験歓迎です!~ ■必須条件: ・社会人経験年数3年以上の方 ■求めるご経験: ・多方面とのやりとりが発生するため、それに対応できる方 ・効率的な物流実現のための配車管理業務をお任せするため、そういった管理や手配が得意な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
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所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3-2-6 |
事業内容 | ■企業概要: NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国約50拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容: パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nplc.co.jp/index.html |
設立 | 年1977年5月 |
資本金 | 1,800百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 811名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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