正社員
掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)
【リモート可/名古屋本社】コメダ珈琲店の品質部門※管理職候補~全国950店舗以上展開/土日祝休~
【「コメダ珈琲店」を全国に950店舗以上展開/1000~1500店舗体制へ向け拡大中/日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/産休・育休の取得実績あり/年休118日(土日祝休み)】
■業務概要
「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗展開中/1200店舗に向けて拡大中の当社にて、パン/コーヒー/餡の製造を行っている複数工場の品質管理/品質保証業務の管理・マネジメントをお任せいたします。
■業務詳細
各工場での状況を把握していただき以下業務をお任せいたします
・原材料の規格管理
・製造工程の管理/監視/確認
・各工場に寄せられたクレームの分析と現場へのFB
■勤務地
名古屋を想定していますが、全国の工場が業務範囲となります。
■配属組織
全5名(本部1名、勝川工場3名、千葉工場1名)
■当社について:
・1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。
・和を主体とした「甘未喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開、ロイヤリティビジネスなど事業展開は多岐に亘ります。
・今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいく予定です。
■今後の事業展開:
・「コメダ珈琲店」のFC店舗は950店舗を超えました。
今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000~1,500店舗の開発を予定しています。
・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※必要に応じて、リモート可能です <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJTで丁寧に育成をいたします。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■飲食補助制度:コメダ珈琲店にて月額3,000円までの実質飲食代補助 ■リロクラブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年に1度、最大5日間連続した休暇を取得可能)、有給休暇(入社3か月後から一部付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品の品質管理/品質保証/品質分析いずれかのご経験 ■歓迎条件: ・品質管理、品質保証部門のマネジメント経験 ・食品工場などでの品質管理担当者としての実務経験 ・FSSC22000などのFSMSの構築、維持管理の経験 ・食品を対象検体とした微生物検査や理化学検査の知識と経験。食品工場での製品事故への対応経験。食品表示に関する知識(食品表示検定中級以上) |
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選考プロセス | - |
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