正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・製造部門に最も近い横断組織の安全衛生部門として、
労災を防止するためのソリューションを企画・推進。
・建機部門の安全事務局(部門内・対外的な事務局)
規格の作成、展開、新人教育、部門パトロール運営。
【仕事内容】
・労災未然防止に関して、部門全体の年間活動・改善活動の企画立案
・安全活動の推進
(工程安全・設備安全・リスクアセスメント等の規格作成、展開、新人教育、部門パトロール等)
・建機部門の安全事務局(安全衛生委員会主催+安全衛生監査等 対外的な事務局)
・災害再発防止対応、災害の部内水平展開
<入社後のイメージ>
■以下業務からスタートし、メンバーとペアで活動しながら職場に慣れていただきます。
・部門パトロール、安全衛生委員会運営 等のサポート業務
・部内ルール更新展開、災害情報水平展開 等
■経験に応じて自ら企画を立案し、チームで活動をすすめていきます。
・作業リスクアセスメントの仕組み改善、提案、実行、教育動画作成
・機械リスクアセスメント、設備安全ガイドラインのチェックの仕組み改善 等
■さらに部門全体の安全活動の方針を提案します。
・災害分析、他社、他拠点ベンチマーク、部門計画作成提案 等
<仕事の進め方>
課長から各担当にテーマアップされ、安全活動・改善活動に向けた企画を立案、製造現場に企画内容を提案し、実施に向けて進めていきます。テーマごとに担当が分かれていますが、「ワイガヤ」でメンバーと気軽に相談し合える環境です。
また、自ら課題を考えチャレンジすることを推奨しているため、ボトムアップでアイデア出しや提案がしやすく、安全に関するルールの策定、設備導入時の安全面におけるプロセス改善・標準化など、様々な角度から課題解決に貢献できることが魅力です。
『1つでも自ら企画し、現場を変える挑戦をしよう!』 が課のスローガンです。
【ポジションのやりがいや魅力】
・製造部門の安全組織のため、製造現場に非常に近い立場で、必要な改善やルールの策定・展開を行い、製造現場と連携しながら業務を進めることができます。
・建機製造部全体が守備範囲となるため、部門や課をまたぐ大きな課題を解決する課題解決力や、ルールの標準化・仕組み構築のスキル…
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府枚方市中宮大池 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカにおける安全衛生管理 ・製造技術や生産技術のご経験 【歓迎】 ・部門全体や部門をまたぐ改善に取り組んだ経験 ・安全衛生の法令知識 ・SSA(セーフティサブアセッサ)相当以上の設備安全知識 ・語学力:基礎会話レベル以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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