正社員
個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
「個別指導塾の教室運営スタッフ（教室長候補）」
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営
●大学生講師のマネジメント
●生徒のカリキュラム作成
●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 ★転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~550万円 月給：21万円~35万円 賞与回数：3回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ★内定承諾前に必ずお給料のルール (人事評価制度・昇給・昇格)について、当社の給与レンジ表・人事評価シートを基に説明させていただいています。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、家族手当、役職手当、社員割引制度、健康診断 補足情報： ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞ ◆保育料割引＆優先入園 ◆クラス指導授業料無料（個別指導は授業料5 0％O F F） ◆社会保険完備 ◆サウナ付き古民家利用可 ◆インフルエンザ接種手当 ◆報奨金 ◆退職金 ◆社内禁煙（勤務地による） ◆i P a d・P C支給 ◆産休育休制度（実績あり） ◆時短勤務 社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◆社内公認サークル制度 ◆2023年度より企業型確定拠出年金制度を導入 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 13:00~22:00 ★月の平均残業時間は20時間程度 ★深夜まで残ることはありません！ 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ☆学歴・資格不問！未経験OKです！ ＜あれば活かせます＞ ・教育業界での実務経験（学習塾の教室長等） ・無形商材（銀行、人材、不動産、コンサル）の営業のご経験 ・店長（小売り・飲食・アミューズメント）のご経験 42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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