【株式会社ケーイーシー】【関西】東進衛星予備校の教室運営（校舎長候補）満足度トップクラスの教育機関／ワクワクを大事に働く社風（正社員）

高校生・高卒生を対象とした東進衛星予備校の校舎長候補として、生徒指導・スタッフ育成・行事企画など校舎運営全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●生徒の面談・進路指導のサポート
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント
●生徒募集活動やイベント企画運営　など

【キャリアアップ】
●マネジメントコースとして担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）→部長のキャリアを用意しております。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索
する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【評価制度】
●一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」
●理念への共感度を測る「方針共有度評価」
●普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」
●会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」

【生徒への関わり方で大切にしていること】
当社では、自ら目標に向かって努力する力を養う『G-PDCAサイクル』という考え方を大切にしています。
テスト勉強を始めるときや模試を受ける前に、目標（Goal）の設定を行います。目標が決まれば自分自身の力で計画（Plan）を立て、計画に基づき実
行（Do）し、結果が出れば検証（Check）をします。
「計画に問題がなかったか」を考え行動を改善（Act）、次の目標や計画を練ります。
目標を達成できればそれが成功体験となり自信につながります。
そのようにして手にした自信をもとに社会で活躍してほしい、それが私たちKECの願いです。