正社員
【ポジション紹介】
新たなクライアントへアプローチし、提案からクロージング、契約までを担当します。
ITだけでなく様々な業界、分野へのアプローチがメインミッションになります。
【募集背景】
2005年の創業から毎年成長を続けて、もうすぐ1000名規模の組織となる当社。IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきました。
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。
そうしたニーズに対応して、さらなる事業成長を目指していくために、今回新たなメンバーを迎え入れることとなりました。
■メインミッション
・新規顧客の獲得
■おもな業務内容
・提案先のリストアップ
・アポイント獲得
・初回打ち合わせ・課題形成
・企画書・見積書作成
・企画プレゼン
・契約締結業務（親会社法務のリーガルチェック対応）
・クライアントフォロー
【ポイント】
多くのクライアントと折衝する中で、様々な業界の知見を得ることができます。
事業の拡大・成長に携われる、やりがいのある仕事です。
商談スケジュールは個人の裁量に任されています。直行直帰が可能です。
入社後は導入研修と先輩社員とのOJTがありますので、安心してジョインいただけます。
契約までの行動プロセス、新規の契約社数によって毎月インセンティブを支給しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 【アクセス】 JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩7分 横浜高速鉄道 みなとみらい駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制350万円～（年俸の1/12を月々支給） 月額：291,667円～ 《内訳》基本給：197,192円～ 前払退職金：20,000円～ 固定残業代：74,475円～ ※年俸制は月々の支給金額に固定残業代(月45時間)を含みます。 超過した場合は別途支給。 ◆能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ◆昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年1回面談実施) ◆昇給年1回(4月) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 【ProVisionで働く上での必須要件】 明るさ、元気さ、前向きさ 営業経験不問 【業種未経験歓迎！】 ■必須 ・社会人経験1年以上お持ちの方 ■歓迎 ・数値目標を持って、日々頑張ってきた方 ・ポジティブな切り替えができる方 ・あきらめず、忍耐強く何かを成し遂げた方 ・エンジニア経験を活かしたい方 ・新規開拓や法人営業のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
| 代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳／代表取締役専務 藤井 宏幸 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 947名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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