正社員
◆メーカー向け法人営業職
【具体的な職務】
・表面検査装置の法人営業
(1)既存クライアントに対して：
印刷業界やフィルム業界、紙パルプ業界、FPD業界等、
多様な業界の大手メーカーが中心となります。
現状の使用状況や工場新設/リニューアル情報等のニーズをヒアリングし、
同社全体で情報共有、バックアップする『勝てる仕組み』を持ちます。
(2)新規アプローチ：
国内トップシェアを誇るものの同社製品を利用したことのない企業は
数多くあります。
そこで、2016年以降、新規開拓も重視することとなりました。
最大30万円程度の営業職報奨金制度を設ける等、
積極的なバックアップを行っています。
【勤務時間】
・8:30～17:30(所定労働時間：8時間)
・休憩時間：60分
・全社平均残業時間：17.0時間/月
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・神奈川県川崎市 ・京都府、香川県の勤務も検討可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・年収：350万円～550万円 ・モデル年収：27歳(入社2年) 約480万円(各種手当、賞与等含) 32歳(入社3年) 約510万円( 〃 ) ・営業職報奨金制度：最大30万円支給 ・経験、スキル、年齢等により応相談 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回：2022年度実績5か月 ・決算賞与：★2016～6年連続支給継続中 ・通勤手当：最大50,000円/月 ・家族手当：6,000円/扶養家族1名につき ・住宅手当：20,000円/月(賃貸、社内規定有) ・配偶者誕生日お祝い：食事代20,000円支給 他、下記各種制度 ・各種社会保険制度 ・退職金制度 ・確定給付金制度 ・借上社宅制度 ・資格取得支援制度 ・残業手当 ・各種レクリエーション 等 |
| 休日・休暇 | ・年間約124日(2022年度) ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、国民の祝日等 ※有給取得率：平均15日以上、約95％(2021年度実績) |
| 応募資格 | 【必須】 ・ B to Bの営業経験を2～3年程度持つこと (有形商材を扱う法人営業経験が望ましい) ・ 普通自動車運転免許 ・ 20代転職1～2回、30代2～3回目の転職まで 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 求人企業は、表面検査装置のパイオニアとして大変高い技術力を持つ 専門メーカーです。 国内トップシェア、世界3位のシェアを誇るリーディングカンパニーとして、 無地面検査装置や印刷面検査装置、X線式厚さ計の開発から設計、 製造、販売までトータルに手掛けております。 国内、海外に1台/1日のペースで出荷し、累計10,000台以上を納入した 実績を残しております。 また、25年以上に渡り黒字経営を継続している優良企業です。 2022年4月より神奈川県にて、首都圏の事業所を統合し社運を賭けた 一大拠点が稼働開始し体制強化を図っております。 営業やサービスに加えて開発業務を展開することを視野に入れた 事業所となり、将来の更なる成長を見据えたステージを迎えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年代 |
| 資本金 | 約1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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