正社員
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
営業社員として損保生保商品の販売を担っていただきます。
★営業スタイルについて
はじめは、既存のお客様を中心としたフォロー、ご提案がメインとなります。また、東京海上日動が提供する研修制度の利用や、社内の研修体制も整っているため、業界未経験、営業職未経験の方でも問題御座いません。
★研修体制
東京海上日動が提供する最大2年間の研修制度だけでなく、社内で2カ月間研修をしていくという方法も選択可能です。ご自身のキャリアや知識に応じ、柔軟に対応をすることができます。
また、東京海上日動の研修期間中も「人材育成担当」の先輩社員がメンターとなり、研修制度の中の課題をサポートしてくれる体制をとっています。同じ研修制度を利用した先輩社員だからこそ、現状を理解したうえで、成長を支援してくれる環境にあります。実際に、年齢が近いもの同士でナレッジ共有する場を設けていけている点が、魅力のひとつであると語る社員もいます。
★未経験者を採用する理由と先輩社員の声
4年ほど前、現在の代表である長岡は会社の方針として「永続的に会社を残していく」という指針を決めました。そのためには、お客様のことを考えると、次世代へ引継いでいくことが大切であると考え、毎年、採用活動を開始しました。「お客様と向き合える人材か」という点で、経験問わず採用活動を続け、現在でも、業界や職種未経験の社員が活躍しています。
実際に未経験で入社した社員が当社を決めた理由は「代表の想いへの共感」や「会社の人間関係の良さ」。社員一丸となり、会社をよりよくしていこうという風土がある会社です。
＜変更の範囲＞
当社ならびに研修出向先が定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市（最寄駅：中河原駅） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与： 基本給：235,000円～324,000円 想定年収：3,500,000円～4,900,000円 ※ご経験・年齢に応じて決定 固定残業代：35,320円～40,577円 固定残業代を除いた基本給：199,680円～283,423円 ※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度：有 ■勤務時間：9:30～18:00 実働時間：７時間30分 休憩：60分 ※月平均残業時間：0.17時間程度 ■雇用形態：正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中は月給（固定残業代を除いた基本給+固定残業代+営業手当）は23万円～となります ■福利厚生：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（月15000円まで）、営業手当（1.5万円）、役職手当、各種資格手当、産休・育休制度、PCと社用携帯の支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、誕生日休暇、特別連続休暇（5日） |
| 応募資格 | ・特になし。自動車免許があると尚可。 ＜求める人物像＞ ・社会の役に立ちたい、人の役に立ちたいと考えている方 ・素直な姿勢で物事に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業概要：東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店であり、地域密着をモットーに、保険のプロによるお客様本位のコンサルティングが高い評価を受け、既存のお客様やご紹介のお客様を中心に安定的に業績を伸ばしています。また、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する「健康経営優良法人ブライト500」に認定されており、「社員と社員の家族の健康は会社の健康、お客様の健康は会社にとって最も大切」というスローガンのもと、社員一丸となり、業務を行われています。 会社特徴：「お客様にとって、常に便利な存在でありたい」と想い、地域に根差した事業を展開している保険代理店 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年11月 |
| 資本金 | 705万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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