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【エコー電子工業株式会社】【佐世保/転勤無】施工管理(電気・電気通信)◆年休122日◆福利厚生充実◆富士通パートナーシップ企業【転職支援サービス求人】(正社員)

エコー電子工業株式会社 求人更新日:2024年2月22日 求人ID:35602151
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【佐世保/転勤無】施工管理(電気・電気通信)◆年休122日◆福利厚生充実◆富士通パートナーシップ企業


【創業59年/九州の富士通パートナー/福利厚生充実!転勤無し/年間休日122日/リフレッシュ休暇あり(連続1週間以上)~
■職務内容:当社の公共ソリューション部では、主に自治体向けの防災行政無線や、ダム河川監視システムなど、大規模な工事の施工管理を請け負っています。
■業務内容:電気工事及び、電気通信工事における施工管理業務を担当していただきます。受注案件は電気通信工事がメインとなりますが、電気設備のご経験者でも十分にご活躍頂けます。主に地方自治体発注の案件となります。いずれは現場代理人の立場で、受注金額が億単位の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
・ダム管理用通信設備工事、防災行政無線工事(避難速報無線)、道路表示板設置工事
※仕事のイメージとしては下記HPをご参照ください(https://careers.e-aera.jp/interview/horikawa/)
■出張:毎週発生しますが、基本的に九州エリア(福岡・長崎)がメインです。泊りはほとんどなく、日帰りが多いです。
■組織構成(施工管理担当者):福岡:5名/長崎:8名在籍しています。中途入社者も多く、土日祝休みを希望しての転職や、穏やかな人が多い当社の社風の良さに惹かれて入社されています。
■当社の魅力
・社内制度…個別面談制度、業績達成で3回目のボーナス支給、子育て応援認定企業(18名の女性が産休、育休取得者 男性 8名、女性 18名※のべ人数、育休取得後復帰100%)、健康第一のお料理教室・フィットネスジム支援、リフレッシュ休暇(年1回連続4日~1週間以上)、勤務時間選択制度(出勤時間と退勤時間をご都合により変更することが可能です)※時短勤務やご本人の都合でのお休みなども相談の上、比較的柔軟に対応致しております。そのほかにも社員旅行や部活動などもございます。社員旅行、部活動などがございます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
佐世保本店
住所:長崎県佐世保市万徳町4-18
勤務地最寄駅:松浦鉄道西九州線/北佐世保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円

<月給>
270,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、3月)※4.5ヶ月(過去実績)
【モデル年収】
31歳一般職:480万円
37歳管理職:720万円
40歳一般職:550万円
40歳専門職:590万円
47歳管理職:800万円
50歳一般職:700万円
52歳管理職:900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(上限日額片道1,670円)
家族手当:育児手当(3歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■IT基礎教育
■OJT
■資格受験料支援
■その他
社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談

<その他補足>
■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援)
■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)
■社員旅行、社内レジャー活動支援
■社員持株会
■育児支援制度
■育児休業制度、介護休業制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(休日は土日祝日)
有給休暇(半日・時間休あり)
年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇(連続1週間以上)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気通信工事、及び電気工事現場での実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・官公庁発注の電気工事施工管理経験をお持ちの方。
・監理技術者(電気)または、監理技術者(電気通信)の資格をお持ちの方。
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エコー電子工業株式会社
所在地 〒857-0034
長崎県佐世保市万徳町4-18
事業内容 【事業内容】
・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般
・法人向け業務システム販売(販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります)
・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守
・情報機器のリユース販売・リサイクル
代表者 -
URL http://www.g-hopper.ne.jp/
設立 年1963年4月
資本金 100百万円
売上 5,890百万円
従業員数 299名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -
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