求人数545,809件(5/7 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【はるやま商事株式会社】【岡山/未経験歓迎】法務スタッフ ~第二新卒歓迎/月残業10時間/スタンダード市場上場のG企業~【転職支援サービス求人】(正社員)

はるやま商事株式会社 求人更新日:2024年3月27日 求人ID:35602410
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【岡山/未経験歓迎】法務スタッフ ~第二新卒歓迎/月残業10時間/スタンダード市場上場のG企業~


\スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業・月平均残業時間10時間で、会社としては20時消灯となります!/
■概要:
当社での法務関連業務全般をお任せ致します。今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。ご経験等により、以下の中からお任せいたします。いきなりすべてをお任せすることはございませんので、ご安心ください。
■業務内容:
・ビジネス法務…契約書作成、契約審査、利用規約等のドラフト作成・レビュー
・各部門からの法律相談、訴訟・係争への対応
・知的財産関連業務…特許権、意匠権、商標権等の検討、出願、管理等
・組織運営に関する業務…社内規程の整備等を通じた社内態勢の企画立案等
・その他、法律に関連する業務 など
※ご入社後、1か月~3か月程度、販売店での現場研修に入って頂きます。
■ポジション
部長 ― 課長 = ★当ポジション ※今回の採用は、スタッフ~主任クラスでの採用となります。(経験により応相談)
■組織構成:
該当課 (法務課) には計2名の社員が在籍しております。総務部での配属となり、法務課に所属する形となります。全体で計5名の部署となります。※20~50代のプロパー・中途社員で構成されています。
■ワークライフバランスの充実:
グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。
◎最近のtopicsについて:
・ウィズコロナ対応でテレワーク衣料「テレウェア」等も展開中です!店舗でリモート風景を見ながら試着できる等、新たな取り組みが話題になっています。
・スマホ写真 2 枚で AI が全身最大 24 ヶ所を採寸する推定採寸アプリ「Bodygram」を導入開始!

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員としての働き方が選択できます。・総合職全国勤務コース・総合職地方限定コース・一般職

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。(ノー残業手当支給対象外)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区表町1-2-3
勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じて決定/別途時間外手当あり
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(10月・4月)※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月31,600円
家族手当:規程あり
住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給
寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(転勤時)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等

<その他補足>
■No残業手当:一律15,000円(残業しないと手当がもらえる仕組み)※試用期間中と管理監督者を除く
■単身赴任手当、寒冷地手当(一部地域・期間のみ)
■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日)
■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務)
■看護休暇制度(有給)
■継続雇用制度
■商品特別割引制度
■各種表彰制度、資格取得補助制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■服装:オフィスカジュアル可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土日祝日(会社カレンダーによる)、特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法律もしくは簿記に関する何らかのご経験、あるいは素養をお持ちの方 ※法務未経験・第二新卒の方もお気軽にご応募ください!

■歓迎条件:
・総務・法務でのコンプライアンスや会社法関係のご経験等(目安2年程度)
・小売業経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 はるやま商事株式会社
所在地 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町1-2-3
事業内容 ■事業内容:
メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
代表者 -
URL http://www.haruyama.co.jp/
設立 年2017年01月
資本金 100百万円
売上 55,942百万円
従業員数 2,260名
平均年齢 35.1歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ