正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【宮城/加美町】経営戦略（課長候補）～／年間休日120日／フレックス制／安定性◎～
◇◆事業拡大・経営課題解決への挑戦／事業発展に大きく貢献可能／年間休日120日◆◇
中期計画、事業計画、経営施策の策定、並びに予実、見込管理業務、カテゴリー別損益の算出、原価計算等の経営戦略業務全般を幅広くお任せ致します。
■期待すること：
会社の事業発展や経営課題解決に関する業務を担っていただき、事業成長に貢献していただきます。課長（候補）としてマネジメントの役割を期待します。
■組織体制：
経理・経営戦略で4名程度の体制です。
■育成体制：
会社基礎について1～2日程度、担当として一人立ちするまでの期間（3ヵ月程度）はチューターがサポートいたします。
■キャリアパス：
実力主義の社風で、20代後半で管理職になった社員もおります。
＜実例＞30歳前後 課長／40歳前後 部長／50歳前後 役員
■はたらき方：
年間休日は120日でプライベートとの両立も可能です。
■取り扱い製品分野：
・医療機器関連：医療機器、美容機器
・車載機器関連：ナビゲーション、カメラ、その他
・通信／セキュリティ関連：記録機器、ネットワーク記録機器、産業機器
■当社の強みと今後の展望：
・開発・設計（D）を加えたDMSコンセプトで従来の受託生産サービス（EMS）には実現できない新たな価値を提供します。電子機器の企画／開発／設計／製造からアフターサービスまでを一貫して事業展開しています。単なる量産設計ではなく、製造現場との連携による試作を通じ量産性、高品質、低コストを実現していることが強みです。
・車載/通信・産業/医療の分野で事業拡大中。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中フレックスタイム適用なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮城テクノロジーセンター 住所：宮城県加美郡加美町字雁原325 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮した上で決定 ※残業は一般職採用の場合、時間外労働連動支給 ■昇給：年1回（7月）※人事考課による給与改定あり ■賞与：年2回 （6月、12月）※一般職の場合 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（7５歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、自己啓発支援制度、階層別研修、外部主催の異業種研修への参加 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■コーポレートカード ■社員食堂（カフェテリア方式でメニューも豊富）※安価で利用可能 ■制服・帽子・静電靴貸与 ■育児休業（取得実績あり） ■慶弔見舞金支給 ※社員食堂は宮城テクノロジーセンターのみ ■屋外喫煙所有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本的に土日祝休み（会社カレンダーによって、土曜や祝日出勤有） 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか ※当社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 製造業における ・事業戦略立案 ・経営施策立案 ・財務施策立案および企業会計に関する知見 ・マネージメント経験 ■歓迎条件： 製造業における経理業務経験、マーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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