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【京都精工株式会社】【京都/宇治】電気設計職 ※年休125日/車通勤可/ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】(正社員)

京都精工株式会社 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35605187
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【京都/宇治】電気設計職 ※年休125日/車通勤可/ワークライフバランス◎


■業務概要:電気設計部門において、組立装置や検査装置など産業設備の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)を行っていただきます。
(1)どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計
(2)機器の選定や発注(モーター/ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤/操作盤等)
(3)設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理
(4)PLCのプログラミング
(5)製造と協力しながら設備の調整
【案件規模】3箇月~半年まで様々です。期間が長い案件は10か月かかるものもあります。【担当案件数】1人当たり並行して1~2件
【案件例】幅広い産業設備を製作しています。
・自動車業界:ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機※組付や検査一連ステーションを組み合わせ自動搬送を加えた、全長20m程度の全自動製造ライン等
・印刷業界:パッケージ、プラスチックカード、ラミネートチューブの画像検査装置
・電機業界:モーター巻線、組立・検査装置、基板組付・検査装置等々
■配属部署について:電気設計部門には5名が所属しています。■業務の特徴:顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで設計するため、会社として初めてトライするような案件も多く有ります。実験を繰り返し、また経験を積むことでこれが技術力アップに結びつける…難しかった機械が次やる時には簡単になる…、さらにこの技術力を会社の財産にまで発展させる。どこまでを仕事としていただけるかは能力次第です。仕事を勧めていく上で、電気設計担当や、資材担当、製造担当とも密接なコミュニケーションが必要になります。主体的に自身の仕事の範囲を広げ、幅広いご活躍をいただくことを期待しています。■採用背景:特に米国、中国など海外からの引き合いが多数発生しているため、戦力増員のための採用となります。■社風:少数精鋭の組織です。一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また電気設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。また風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【チーム/組織構成】

2024年5月6日(月) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府宇治市槇島町千足19-8
勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
369万円~856万円

<賃金形態>
月給制
職能給制度を採用しています。

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~560,000円
その他固定手当/月:60,000円~100,000円

<月給>
291,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与例
・一般職;基本給23.1万円以上、残業手当3.85万円以上(約20h)、賞与4カ月
・技能職;基本給32万円以上、固定残業手当6万円、賞与4カ月
・係長:基本給32万円以上、役付7万円 、賞与 4ヶ月
・課長:基本給39万円以上、役付10万円 、賞与 4ヶ月
他、業績賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:積立退職金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
当社では教育に力を入れ、職能定義に基づきOJTに加え技能/技術/管理系の講習会やセミナー、通信教育また自己啓発など全て会社全額負担しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日・祝日(同社就業カレンダーに基づく)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年5日は取得計画有)、慶弔休暇

2024年5月6日(月) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも該当する方
・産業設備の電気回路設計経験
・PLCでの制御設計経験

■歓迎条件:自動車業界、印刷業界、電気業界向けの産業設備の電気回路設計/制御設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京都精工株式会社
所在地 〒611-0041
京都府宇治市槇島町千足19-8
事業内容 ■事業内容:
産業用自動機及び検査装置の設計・製作を行っています。
※以下の装置制作を行っています。
・エアリークテスト装置、流量測定検査装置
・画像処理検査装置
・各種自動検査装置
代表者 -
URL http://www.kyotoseiko.co.jp/
設立 年1995年7月
資本金 30百万円
売上 792百万円
従業員数 47名
平均年齢 44.1歳
主要取引先 -

2024年5月6日(月) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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