【株式会社特電】【神奈川/伊勢原市】自動化提案営業◆研修制度充実／原則土日祝休み／年休120日／売上拡大中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【神奈川/伊勢原市】自動化提案営業◆研修制度充実／原則土日祝休み／年休120日／売上拡大中


ロボットや機械システムを活用し工場を自動化することで、生産工場の人手不足解消や品質向上・生産性向上に貢献し、製造業を支えています。
■業務内容：自動制御部品メーカーの代理店として部品の販売、および自動制御システム・ロボットシステム等の受注活動を行っています。法人向けルート営業（提案型営業）で、お客様との面談を通して工場設備の課題を発見し、それらを解決するために適切な商品やシステムを提案します。お仕事の流れはまず受注活動（面談、商品説明、新製品PR、仕様確認・仕様打合せ、メーカー同行、デモンストレーション等）から始まり、提案書提出、見積書提出、受注、納期回答、納品、集金まで全てを担当します。
＜具体的に＞
・担当顧客数：20－30社程度/人　※ゆくゆく増えてくる可能性もあり
・新規開発有無：顧客からの紹介でニーズが増えることもあるため、入り口としては既存顧客への営業がメインです。ただし、並行して新規開拓も進めていただく予定です。
・ノルマ：なし
・担当エリア：基本神奈川県内です。※少ないが、一部県外もあり
・出張：宿泊を伴う出張はほとんどございません。年に数回レベルです。
■魅力・特徴：
○部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れています。
○残業は平均30時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。個人にノルマを設定するのではなく会社・部門・個人の目標を掲げ、組織全体で助け合いながら業務を行うので、「安心して仕事ができる」「働きやすい」という社員が多いことも特徴です。
○メーカー営業と異なり、お客様のニーズに合った製品を多数の選択肢から選ぶことができます。お客様の声や要望を直接メーカーへフィードバックすることができ、双方から信頼関係を構築できます。
■配属部署について：厚木営業所は営業3名（40～50代）、事務員1名の計4名が在籍しております。
■入社後の教育体制：
入社後はキャリア向け新入社員研修、OJT、製品知識向上のためのメーカー研修や社内外商品勉強会等、充実した社員教育制度のもとスキルアップが望めます。

【チーム／組織構成】