正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【姫路】事業企画／成長戦略における戦略の策定・推進 ◆東証プライム上場／グローバル鉄鋼メーカー
グループの更なる発展のため、当社の成長戦略における事業戦略の策定・推進業務をお任せします。配属予定部署での具体的な業務内容は以下ですが、経験を考慮して相談の上、業務をアサインする予定です。
◇大和工業のグループ事業戦略の策定・推進
◇国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&Aを含む）
◇新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
◇グループ会社のオーガニックグロースを担う戦略企画・立案・推進・支援
◇グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
◇GX（グリーントランスフォーメーション）を核とした新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む）
◇海外駐在（本人希望を前提に派遣者を選抜）
※事業案件の発掘をはじめとする事業開発案件などに積極的に関わって頂くことを期待しております。
■本求人の魅力：
◇当社は1980年代から海外展開を進めてきた歴史があり、過去からチャレンジ精神を重んじている企業です。その中で、海外事業部はナビゲーター役として、「自由闊達」と「挑戦と創造」をモットーに、様々なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの特徴を活かすチームで構成されています。担当役員や関連部署とも常時チームアップし、経営トップとの距離の近さ、意思決定の速さを活かしつつグローバルな事業開発に携わる醍醐味を味わうことができるポジションです。
◇当社グループの主力製品H形鋼は非住宅建築資材として耐震性･耐久性に優れ、工場･倉庫やショッピングモールなどの大空間を求められる建築物に多く使用されますが、進出国･地域の経済発展と共にそうした建築物が増加すれば需要も増え、当社のビジネスも拡大してまいります。進出国･地域の経済発展を支えると共に当社の事業も発展し、更にそうした事業に携わることでご自身の成長も実感することができます。
◇鉄鋼需要は今後も国・地域の発展と共に増加いたしますが、一方で鉄鋼業界は多くのCO2排出を如何に抑制するかが大きな課題です。高炉製法に比べCO2排出量が約1/4である電炉製法が注目されるなか、電炉鉄鋼メーカーである当社はこれを好機と捉えています。更なる飛躍のための次の一手は何か、これを企画し実現する部署の求人となります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／平松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅：山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分※車・自転車・バイク通勤可能 ＜転勤＞ 無 本人希望、適性を考慮し、将来的に海外駐在の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円 ＜月給＞ 400,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度組合員平均220万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者5千円、その他扶養1人4千円（4人まで） 住宅手当：世帯主：8000円/月支給 寮社宅：独身寮・社宅（福利厚生その他欄参照） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：一時金・確定給付型年金・確定拠出型年金から成り立つ ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■GLTD（団体長期障害所得補償）保険制度 ■3代疾病サポート保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金貸付 ■契約リゾート施設 ■社員食堂（1食あたり自己負担150円） ■独身寮費…1ヶ月の自己負担は8,500円（光熱費込み）朝食160円、夕食290円（独身寮は35歳まで） ■社宅…入社に当たり転居が必要な方には借上社宅制度あり、家賃の8割を会社補助（家賃上限あり） ■転居費用支給あり（当社規程による）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■有給休暇：最高付与日数20日 ※入社直後は最大10 日付与（時期により日数変動） ■その他：年末年始休暇、誕生日休日、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)750点以上目安） ・戦略企画関連実務（事業戦略、事業投資、経営企画等）等の経験 ・会計、財務の基礎知識 ■歓迎条件： ・国内外の新規事業投資、立ち上げ、M&Aの実務経験 ・VC投資、スタートアップ企業投資の実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-1192 兵庫県姫路市大津区吉美380 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来７０年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼：H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工：鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品：鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamatokogyo.co.jp/yamato/yamato1/company/summary.html |
| 設立 | 年1944年11月 |
| 資本金 | 7,996百万円 |
| 売上 | 180,438百万円 |
| 従業員数 | 4,200名 |
| 平均年齢 | 39.04歳 |
| 主要取引先 | - |
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