正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【大阪/茨木市】医療機器の保守・点検◇業界不問！充実の研修制度あり◎土日祝休み・年間休日120日
様々な大手メーカーのパートナー企業として各種設備の定期点検を行う当社において、医療機器のサービスエンジニア業務をお任せします。
■1日の業務の流れ：
事務所に集まって朝礼をしてから、社用車で担当病院へ向かいます。
▼担当の病院でメンテナンス業務。1日1～2病院回ります。
やりとりするのは、看護師長さんや病院の設備担当の方がメインです。メンテナンスの最中にトラブルが発生した場合は、医師とやりとりすることもあります。
また、病院の出入りは、患者さんとは異なる出入口を使用します。検温、消毒、マスク着用、3密にならないようにするなど、基本的なウイルス感染予防対策を徹底して行っています。
▼病院から帰社し、その日の手順で困ったことなどをベテランの社員と相談をして技術の交流を行います。
■対応する機器：
超音波検査装置／検体検査装置
■入社後の研修について：
入社後は社内で研修をしっかりと行います。その後、担当病院を持ち、1人で訪問、対応していただきます。
（1）導入教育（3ヶ月）
導入研修、マナー研修を行います。
（2）実践研修（9ヶ月）
OJT研修です。担当病院を持つ先輩に同行し、実際のメンテナンスの内容を肌で感じながら学びます。研修後も適性をみながら継続してサポートしていくので、心配はいりません。
（3）一人立ち後
まずは、やりとりのしやすい病院からお任せします。慣れてきたら担当病院が変わり、ステップアップしていきます。病院が変わることで評価も明確に感じることができ、給与にも反映されるため、モチベーションの向上にもつながります。
■魅力的な福利厚生：
社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ヒューマンウェイブ 関西テクニカルセンター 住所：大阪府茨木市東中条町1-9 K・Iビル3F 勤務地最寄駅：JR茨木線／阪急茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府茨木市東中条町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2022年2月に新事務所に移転しました！新しいオフィスで気持ちよく働けます ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（eラーニング） ■各種勉強会 ＜その他補足＞ ■各種手当：単身赴任手当／技術手当／役職手当／休日出勤手当／深夜手当／出張手当／家賃補助手当（上限有） ■転居を伴う配属の場合は、引越し代は全額会社負担（規定有）※月2万円～3万円の家賃補助有。 ■転居費用支給（規定有） ■慶弔金制度 ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 ■社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（75％以上の実績あり）産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）※1人1台社用車を持ち、病院まで運転して移動します。 ・以下いずれかに該当する方 （1）医療機器、半導体、電気工事、ビルメンテナンス、産業機械などに携わったことのある方 （2）工業高校を卒業した方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ハードウェア開発事業 ・システム/ソフトウェア開発事業 ・フィールド/メンテナンスサービス事業 ・アウトソーシング事業/人材紹介事業 ・クリエイティブ事業 |
| 代表者 | 代表取締役 田邉淳介 |
| URL | https://www.human-wave.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 2,700百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・ソニーグループ ・東京エレクトロングループ ・日立グループ ・ロームグループ ・東芝グループ ・マイクロン ・ラムリサーチ |
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