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【三菱電機株式会社】【兵庫/神戸】調達購買・外注管理(外部委託エンジニアリング作業の発注)※在宅ワーク可/年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2024年4月12日 求人ID:35611918
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【兵庫/神戸】調達購買・外注管理(外部委託エンジニアリング作業の発注)※在宅ワーク可/年休124日


■業務内容:業務の外部委託をする「エンジニアリング作業」の発注業務をご担当いただきます。モノの調達ではなく「用役」の調達業務となります。
・取引先に委託する役務(設計開発、品管作業等)の購買業務
・取引先選定、価格査定/交渉、契約締結 等
・見積査定、調達プロセスの改善
■入社後について:業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムは充実しており、入社後の知識習得が可能です。外部機関の資格取得も可能で、スキルアップの体制を整えております。
■配属先のミッション:
・資材部:神戸製作所、電力システム製作所の製品に関連する部材、用役の調達
・外注第二課:エンジニア外注(設計開発、品管作業等)の購買業務
■電力システム・神戸製作所について:当製作所は、発電に関わるシステムや上下水道、道路、交通など社会基盤を支えるソリューションを世界各国の顧客向けに提供しています。社会インフラ事業を通じて、社会貢献性を感じらえる業務です。
■キャリアステップイメージ
・部内での担当変更や他製作所に異動し、幅広い事業経験を積める環境です(転勤の可能性有)。
・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性がございます。
■職場環境
・残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間
・出張:有 (目安の頻度 1回/月)
・リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)
・中途社員の割合:約10%

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
神戸製作所 電力システム製作所
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号
勤務地最寄駅:各線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

■基本的に想定はしておりません(社内各設計部署とのローテーションは可能性あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)
■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)
■定時後語学講座(英語・中国語)

<その他補足>
■休暇:チャージ休暇2~4日(30、40、50歳到達年)、産休育休制度有り
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度(年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
●必須
・購買業務のご経験(機械・電気系メーカー、商社、プラントエンジニアリング業界等)

●歓迎
・原価企画・VEに関する知識(VEリーダ、VEスペシャリスト等)
・情報システムに関する知識(パソコン、汎用ソフト操作)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 35,136名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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