正社員
■工場内施設の維持・管理に関わる業務をお任せします
不動産管理会社を担う同社（本社東京）が、取引先である栃木県佐野市内のメーカー工場（研究施設）にて、工場施設管理スタッフを募集しています。
■担当して頂く業務
・工場の維持・保全
取引先の工場に常駐し、工場の価値向上やコスト削減に向けた改善案の提案など、工場の維持管理に必要な提案を、数年先を見越して行います。
・改修、修繕工事の実施管理
設備の不具合や老朽化による改修・修繕が必要となった場合には、新設備や工事に関わる提案書（見積書含む）を作成し、お客さまへ提案します。
・協力会社（施工会社）のマネジメント
設備の修繕等、実務業務は協力会社に依頼をしているため、それらの企業の管理を行い、何か生じた際に連携して対応していきます。
☆★工場施設の管理会社の役割★☆
同社の役割は、工場を運営する企業に代わって、専門スタッフが工場施設の設備維持管理等、様々な業務を代行し、その資産価値を維持・向上させることです。また、単に管理業務の代行だけではなく、状況に合わせて適切なソリューションを提案し、経営的視点から施設を管理していくことが求められます。
同案件は、取引先である企業様の工場にて、「施設管理」を中心とした業務を行うお仕事です。
☆★充実した教育体制★☆
入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、同社では新入社員全員に2部構成で『Welcome研修』を実施しているとのこと。
▼step1（1週間目）---
★各事業部長による本社研修（オンライン）
1週間にわたり、会社全体のことを学んでいきます。設立からの歴史や同社の事業内容である『ファシリティマネジメント』の概念、それぞれの部署でどんな人がどんな仕事をしているのか…等々、細かく同社のことを知る機会が得られます。
▼step2（２週間目）---
以降は現場配属。先輩社員のもとで実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていきます。社員同士のコミュニケーションを大切にしている同社では、役職や職種に関係なく、声掛けしやすい環境があります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県佐野市（取引先常駐） ★大手企業工場内に勤務 ※同社の本社オフィス 東京都中央区日本橋堀留町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用・契約形態】 正社員 ※試用期間6カ月 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00） ★「月残業平均5時間」「残業はなるべくしない」社風です★ 【給与】 月給 28万～33万円（月給制） （年収402万円 ～ 460万円） ※上記に加え、年2回（5月11月）、在籍期間に応じて月額給与と同額の賃金を支給 ※別途、決算賞与あり ※別途、資格手当あり（該当資格80以上） ※残業代全額支給 ※交通費支給（上限10万円） ■昇給：人事評価に基づき年2回（4月、10月） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■マイカー通勤によるガソリン代金支給（駐車場あり） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■iDeCo ※定年60才、再雇用制度は65才まで適用となっていますが、「70才まで働きたい」という声があれば積極的に採用します ★その他、独自の社内制度やイベントは以下★ 【健康促進イベント】 ・スクワットチャレンジ、歩数チャレンジ、社内プチ運動会など、社員の健康につながるイベントを実施 ※賞金付きイベント 【教育制度】 ・Welcome研修 会社について座学講義を1週間実施 ・OJT研修 ・定期研修 ・オンライン研修（新卒社員～管理職まで幅広い種類の研修あり） 【福利厚生・イベント】 ■ベネフィットステーション無料会員（毎年3000円分のポイント付与あり） ・旅行・グルメ・アミューズメント施設・育児補助サービス・eラーニングなどをお得に利用可能 ■バースデーフラワー制度 ・一人一人に社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントをプレゼント ■バースデーパーティー ・月に一度、ケータリング料理やケーキを用意し、社員のバースデーをお祝い（現在は中止） ■社内BBQ大会（現在はコロナで中止）※再開を楽しみにしている社員多数！ |
| 休日・休暇 | 【完全週休二日制（土日休み） 】 ※工場の休日に準ずる ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり） ★有休取得を推奨しています★ 「有休取得は社員の権利」という考えが会社の方針。 リフレッシュのため、私用のため…理由は問わず、取得を推奨しています。 ※年間休日120日程度 【その他】 ・iphone全社員支給 ・育児休業（取得実績あり） ・定期健康診断 ・コロナワクチン接種日は出勤扱い ・ワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い ・子供看護休暇（一部有給） ・介護休暇制度 ・インフルエンザ予防接種 会社負担 ・ストレスチェック制度 ・顧問産業医によるケア |
| 応募資格 | ■学歴・年齢不問 【 必須 】 ・ビル、工場の施設管理業務 のご経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキルを有する方 【 歓迎 】（あれば尚可、なくてもOKです） ・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・2級建設施工管理技士資格をお持ちの方 ・第2種電気工事 【フィットする人物像】 ・挨拶や気配り等、人として基本的なことがきちんとできる方 ・人と接することが好きな性格の方 ・周囲からの信頼が厚く、柔軟に対応できる方 ・真面目で優しい性格の方 ・どちらかといえば草食系（？）の方 ※人物重視の採用を考えています ※上記の資格や人物像を見て、「自分のことかも？」と思われた方は、是非ご応募ください 【募集背景】 欠員補充の為 取引先である佐野工場に常駐している同社スタッフは、事務3名、動力設備4名、計7名の体制で対応しています。今回、施設管理スタッフに1名欠員があり、募集することとなりました。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 |
| 代表者 | 伊藤永利 |
| URL | http://www.f-p-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,734百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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