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正社員 イーキャリアFA

【大阪】「派遣」「契約」からの脱出!【大手一流企業のコンサルティング営業職/未経験可・正社員】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35625088
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

「派遣さん」扱いが「嫌」なアナタも、「契約」がいつまで続くか不安なアナタも!
「先の見えない」「希望を持てない」仕事から脱出しましょう!

「不安定な雇用の『不安』」を知っているからこそ、「他人の不安に向き合える」そんな現実が、
多数存在する業界だからこそ、「過去」ではなく「未来」を見て、
「可能性を感じる、人物重視」で採用活動(もちろん『正社員』)を行っている業界です。

旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。
これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、
性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。

現代は「雇用の形」や「家庭や人生の形」が「多様化」し、また、国の補償などに不安が拡大する社会です。
最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来るコンサルタントの中でも、
「自分自身も様々な“不安”を抱えていたからこそ、相手に対して“親身に向き合う事が出来る”ライフプランナー」
の重要性は増大しています。
むしろ、「不安や挫折を経験して、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、適任と言えます。
この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。

※「正社員以上」の仕事をしているのに・・・
 最初は「働き方の自由」「色々な環境でスキルUP」と、選んでいたけど。「何か変だぞ???」
※ずっと続く訳じゃない「働き方」は「嫌」だけどどんなに頑張っても、扱いが違う。
 ある日突然「期間満了」で、全てまたゼロから。
 そして段々「次の仕事」が見つかり辛く「条件」も悪化。やっと気付いた。
 「結局は使い捨て」そして「正社員」への転職活動も、「職歴が中途半端」「転職回数が多過ぎ」「年齢が」と、
 全然上手くいかず「もう、どうしていいか分からない!」・・・なんて諦めるのは、まだ早いかも!
※決して甘い話、美味しい話ではありませんアナタ次第で、職歴に関係なく「非正規雇用とサヨナラ」し、
 「他人にも自分にも誇れる成功」を叶え、
 生涯の仕事に出来る可能性がある「一流企業で最高の環境」を手に出来ます!
「チャンスのある場所」と「成功への道」を、我々が提供します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市(転勤なし)
※転勤は希望者以外は、一切ありません
 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります
交通 -
給与 年収 450万円~3000万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
勿論「正社員」で、福利厚生も一流です。

【勤務時間】
9:00~17:30
※出社必須は朝礼(全体会議)のみです。
 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。

【給与】
給与は(「初期補給」+「コミッション」+「ボーナス」)で成り立っています。 

※入社実績参照「初期補給」は入社後2年、補助的に支給され、
スキルがまだ低い期間の「収入不安」を助けてくれます!
「コミッション」は主に2種類で、「高額だが1年間で終了」する「新規」と、
「低額だが長期間支給」される「保有」の合計となり、
年々保有が積み上がり「右肩上がり」の収入となる、安定性と夢を兼ね備えた給与体系です。

<昇給等について>
■昇給:コミッション主体のため、随時
■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です)

【待遇・福利厚生】
待遇・福利厚生等も一流クラスです。
■社会保険完備
■出産支援金、保育料支援制度
■資格取得支援制度
■他

特筆すべきは、「時間の拘束」が非常に少ないことと、異動や転勤もなく事実上定年もない事で、
「会社の都合に振り回されることなく、生涯続けられる仕事」の環境が整っている事です。
給与形態が「インセンティブ中心」なので不安を感じる方も多いでしょうが、逆に、
これら「自由度」のメリットや、性別、年齢、職歴、家庭環境などにハンデを感じる方達には、
「完全な公平、公正」が約束される大きなメリットを持つ雇用形態なのです!

【その他】
■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制!
・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、
 経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。
・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。
休日・休暇 ■休日システム:完全週休2日制
■休暇:夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など
※育児休暇、介護休暇の取得実績あり

応募方法

応募資格 ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。

※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、業界未経験者を歓迎します!
※営業・販売経験が無い方でも、成功を手にした方も数多くいらっしゃいます!

◎キャリアコンサルタントからのメッセージ
我々は、 人材業界で唯一の「生命保険コンサルティング営業職採用」を専門とする企業です。
約6年間、様々なバックグラウンドを持つ600名以上の方をこの業界に導いてきましたが、
その中で「活き活き楽しんで働いている」「収入アップが凄い」「定着率が高い」、、、など
「圧倒的に、転職後の満足度が高い」方達の中に、
多くの「元、非正規社員の方」が含まれている事に気付きました。

この仕事は「会社や他人に振り回されず」「厳しいが、努力で道を切り開く事が出来」
「自分の成果が、ずっと権利として守られる」という仕組で、
きっと「元、非正規社員の方との相性が良い」のだろうと、一つの事実として認識しました。
勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、2年間も続く「充実の教育プログラム」は、
他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。

我々は、これまでの経験を活かし、一人でも多く「職探しに悩む、非正規社員の皆さん」に
チャンス・可能性・夢を手にして頂くサポートをする事が、
他の人材会社には真似出来ないことだと自負しています。
まずは「一度、相談だけでもしてみよう」と思ったあなた。是非お待ちしています!

※絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません
※「様々な人の相談相手」になるのが仕事ですから、一番大切なのは「ヒューマンスキル」です
※特に、「生活に関わる問題」が多いので、様々な人生経験が、最も役に立ちます
・営業や販売など、接客経験があれば、尚ベターです
・FP資格や、経理、社会保険業務など、「数字」に関わる資格や経験があれば、尚ベターです
・元々、人付き合いの多い人。趣味などの仲間が多い人は、尚ベターです
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業です。

外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富な会社でもあります。
知名度も高く、コンサルタント社員はじめ、多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から
年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供しており、
個人・法人のお客さまの経済的なリスクに備えるニーズにお応えするプロフェッショナル集団です。

収入は「本当に、上限額が一切ありません。」
”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、
正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。
(在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます)

また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、「自分の人間関係を失くす様な営業」
「生活が成り立たない報酬」・・・等を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、
継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、
真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。
代表者 -
URL
設立 1996年
資本金 550億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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